渕野辺総合病院で働く「4つの安心」をご紹介します。
「しっかり休む」も「じっくり育つ」も、ここならどちらも叶います！
★POINT1：過去10年の定着率94％！あなたの歩幅に合わせる教育
★POINT2：急性期から在宅まで。働きながら「やりたい看護」が見つかる
★POINT3：年間休日124日＋有休！新人でも遠慮なく連休が取れる風土
★POINT4：見学で驚かれる「風通しの良さ」とアットホームな雰囲気
【意外と知らない？相模原市の住みやすさ】
JR横浜線「渕野辺駅」から徒歩5分の好立地！
橋本駅まで10分、横浜駅まで40分。さらに新宿・渋谷へも1時間圏内とアクセス抜群です。大学が多く活気がある街なので、生活コストを抑えてお出かけを楽しめる、一人暮らし（※安心の独身寮も完備！）にも人気のエリアです！
| 募集職種（採用人数） （2027年採用） |
看護師：12名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2028年採用） |
看護師：12名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師資格取得予定者 |
| 必要書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、健康診断書、※採用面接論文、※採用面接シート（※につきましては、お問い合わせください） |
| 選考方法 | 小論文・面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 医療法人社団 相和会 渕野辺総合病院 総務課 遠藤 TEL：042-754-3700 Ｅ-mail：saiyo@sowa.or.jp |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2026年4月実績
※一律手当：病院手当21900円 ※諸手当：夜勤4回：62,000円 15,500円/回（試用期間中10,000円/回） 通勤手当（上限50,000円/月）、夜勤手当、時間外手当 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内） |
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| 週勤務時間 | 38.45時間 | ||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月）年間4.0カ月分（昨年度実績。初年度は12月のみ） |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||
| 社会保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休2日制（毎月：土曜日・日曜日・祝日の日数分が公休となります。） ＊年間休日124日＊ 上記に加え、夏休暇3日（7月〜12月利用可）、年末年始休暇5日、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、看護休暇、介護・育児休業あり |
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| 寮社宅 | 独身寮あり。 病院から徒歩10分圏内のマンション。 間取りは1K、バストイレ別、Wi-Fiあり、収納たっぷり！ お部屋代：22,000円/月＋水道・光熱費実費 |
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| 被服 | ユニフォーム・ナースシューズ支給 | ||||||||||||
| 保育施設 | 院内に24時間利用できる託児所完備。 ・0〜3歳対象 ・夜間保育可 ・日勤：1,200円/回、夜勤：2,000円/回 |
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| その他福利厚生 | ・神奈川県医療福祉企業年金基金 ・（公財）相模原市勤労者福祉サービスセンター加入 ・職員食堂 ・病院内家族療養費制度（本人、2親等以内の親族） ・健康保険組合契約保養施設 |
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| 教育 | 新人研修あり（集合研修＋OJT） 他、研修出席費用は法人負担（勤務扱い） |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 17.9年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.7日 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、皮膚・排泄ケア |
