当院は「医療法人大門」が運営する、地域に根ざした200床のケアミックス型総合病院です。急性期から回復期、そして在宅医療まで一貫した医療・看護を提供し、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践しています。 看護部では「お互いさま」の精神を大切にしており、有給消化率は90%以上、残業は月平均5時間以下と、プライベートも大切にできる環境が自慢です。段階的な研修プログラムを用意しているため、ブランクがある方や未経験の分野に挑戦したい方も安心して着実にステップアップできます。アットホームで人間関係がよく、長く働き続けられる当院で、あなたの目指す看護を形にしてみませんか？ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
就業体験・病院見学会を随時開催中！ 実際の病棟の雰囲気や、先輩看護師の働く姿をぜひ見に来てください。地方出身の方には寮のWEB見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
当院では、新人看護師が安心して着実に成長できるよう、先輩ナースと2人1組で業務を行う「PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）」を導入しています。常に先輩がそばにいるため、わからないことや不安なこともその場ですぐに相談・解決できる環境です。
フォロー体制も万全です。個々の経験やスキルに合わせた一歩ずつのステップアップを応援します。
さらに、将来的なキャリアアップを目指す方のために「資格取得支援制度」もご用意。認定看護師や専門看護師の取得を目指す際の研修費用補助や勤務日数の調整など、病院全体であなたの「学びたい」「成長したい」という意欲をバックアップします。
当院は、高度急性期医療から回復期、そして在宅での訪問看護・介護まで、切れ目のない医療を提供する「地域完結型」の総合病院です。
救急救命センターを擁する急性期病棟では、最先端の医療技術と緊迫感のある現場での迅速なアセスメント能力を磨くことができます。一方で、回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟では、患者様が住み慣れた地域へ戻るための退院支援や、多職種連携（チーム医療）の深い知識を得ることが可能です。
院内での異動希望制度も活発なため、自身のライフステージや興味の関心に合わせて、1つの病院にいながら幅広い看護領域を経験し、ゼネラリストとしての強みを培うことができるのが最大の特長です。
働くスタッフが心身ともに健康で、安心して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
子育て世代を応援するため、24時間対応の「院内託児所」を完備。生後6ヶ月からのお預かりが可能で、夜勤帯の勤務時も安心して子供を預けて働くことができます。送り迎えの負担も少なく、ママさん・パパさんナースから非常に好評です。
また、業務効率化を徹底しており、月平均の残業時間は5時間以下。定時退勤が基本のため、仕事終わりのプライベートや家族との時間を大切にできます。有給休暇の取得率も85％以上と高く、リフレッシュ休暇と合わせて5日以上の連休を取得することも可能です。「仕事もプライベートも妥協したくない」そんな働き方をここで叶えませんか？
