■東京都大田区にある二次救急指定の総合病院です！
【池上総合病院の特長】
①ケアミックス病院
急性期、回復期、地域包括ケア、慢性期まで幅広いニーズに対応しております。
②入職後2週間の集合研修
座学や実技などを学ぶだけでなく、同期の仲間との絆を深める時間です。
研修内で第1～第3希望を確認し、研修最終日に配属部署が決定します！
部署に配属後も月に1回のフォロー研修を1年間実施いたします。
③幅広く選択できる配属先
病棟（一般急性期、慢性期、回復期、地域包括ケア）だけでなく
特殊な部署（救急、ICU、手術室）など1年目から経験することが可能です！
④プリセプター制度
プリセプターの先輩がいますので、安心して業務を行うことができます。
⑤看護師寮完備
池上駅より徒歩5分圏内に看護師寮を完備
⑥駅徒歩1分の好立地
羽田空港までバスで約30分、東京駅や品川駅まで新幹線で20～30分の距離です。
入職後に2週間の集合研修を行い、本配属となります。研修では看護実践を学ぶだけなく、同期の仲間との絆を深める内容となっております。
研修内容は座学（看護の目標～電子カルテの使い方）や実技（注射や点滴管理、身体介助、採血等）と手厚く教育いたします。また現場配属後も月に1度のフォローアップ研修を1年間行うなど、教育面に力を入れています。
最初の3年間で必ず「内科」系、「外科」系いずれの部署にも配属される機会があります。そのため、「自身のキャリアをどちらで歩んでいくか？」中長期で自身のキャリアと向き合う事が可能です。
まずはジェネラリストを目指し、やりたいことや希望の分野を当院で一緒に探しましょう！
両方を経験した上で、4年目以降はご自身の希望分野への配属を優先的に行い、スペシャリストを目指すことができます。
入職後最初の2週間は現場に入らず、新人合同研修期間となります。看護の目標～基礎的な接遇面～実技（注射や点滴管理、医療機器の取扱いや電子カルテの使い方など。）と手厚く教育いたします。
また、月に1度の卒後研修を2年間実施し看護師として成長できるよう教育体制を整えています。
夜勤開始時期は早ければ6月後半からスタートします。
当院には付属の看護学校はありません。新卒は皆さん外部からの入職となります。既に存在している新卒同士のコミュニティ一などはなく、一から人同士の関係を構築するので、とても風通しがいいと評判です。
