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社団法人慈恵会
青森慈恵会病院

青森慈恵会病院:看護師就職は文化放送ナースナビ

私たちは病院の理念である『心のオアシス』のような病院を目指し、看護を必要とする人の意思を尊重し、専門的知識・技術に優しさと思いやりの心が調和する質の高い看護を目指しています。

『この病院があってよかった』『この病院に来てよかった』
青森慈恵会病院は地域が必要とする医療を提供し、患者様を取り巻く方々が安心・安全でかつ納得していただけるように職員一丸となって努力しています。
『この病院があってよかった』『この病院に来てよかった』そんな病院で働いてみませんか?

施設見学、看護体験も受け付けておりますのでぜひご参加ください。

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参加予定 病院合同就職説明会

教育・特長

【教育・キャリアアップ】 教育体制・キャリアアップ例について

<教育体制>
 当院看護部は、以下のような教育体制で看護技術・知識等の向上に努めております。
また、新規学卒者の皆様に対し、入社後の不安軽減に繋がるよう4年目まで新人研修を実施しております。ジョブローテーション後及び配属先での業務開始後も、病棟全体でサポートして参りますので、安心してご入社下さい。

・クリニカルラダー学習
 日本看護協会版ラダーに基づいた、当院のクリニカルラダーを用いた継続研修(3年目以降の職員対象)
・院内留学制度
 他部署での看護学習/実践を目的とした教育
・病棟間出前講座
 ケアミックスの特性を活かした臨床実践能力向上を目指す
・看護実践報告会(年2回)


<キャリアアップ>
当院でのキャリアアップ例は以下の通りです。将来的な資格取得についても法人全体で支援しております。

看護副主任→看護主任→看護副師長→看護師長→看護副部長→看護部長

【地域医療】 法人内ネットワークについて

継続的・包括的なケアを目的とし、医療・福祉ネットワークを法人内9事業所で構成しています。患者様・利用者様の病状に合わせて柔軟に対応出来るよう、各事業所・職員の強い連携をもって医療・福祉の提供を実践しています。

【福利厚生】 福利厚生・行事について

・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
・有休(入社6カ月後10日付与)
・選択制退職金制度(2種:加入自由)
・慶弔関連等各種特別休暇
・慶弔及び入院等における祝い金等の支給
・医療費サポート
・財形制度
・愛好会
・24時間365日保育施設


◇ちなみに、当会の行事として、7月:納涼ビアパーティ、12月:大忘年会、3月:合同歓送迎会があります。
※コロナウィルスの影響により、ビアパーティは中止となりました。他2つについても時期を見ながら検討中です。

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