"すべての人の立場に立った医療のサービスの提供”の理念のもと、地域と連携を図り神戸市の救急輪番施設として、急性期医療を提供します。また、教育施設として、医師・看護師・コメディカルの実習を受け入れています。看護の特徴としては、ベッドサイドケアの保障・患者様の自己決定支援・効果的な看護の提供のため、ウオ－キングカンファレンスを実施しています。さらに、看護師一人一人がキャリアニーズを活かし、専門性のあるケアが提供できるよう、現任教育や政策医療の充実をはかり、人材育成に力を入れています。医療チームのメンバーとしては、ＮＳＴ、ＩＣＴ、緩和チーム、褥蒼防止対策チームに参画し、患者さまのご意見をもとに看護の改善に取り組んでいます。
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：30名程度（予定）、助産師：3名程度（予定） |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：30名、助産師：3名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | エントリーシート 看護学校等の成績証明書 詳しくは、国立病院機構近畿グループホームページを参照 ください。 http://www.nho-kinki.jp/employment/nurse/ |
| 選考方法 | 筆記（小論文）、面接 詳しくは、国立病院機構近畿グループホームページを参照ください。 http://www.nho-kinki.jp/employment/nurse/ |
| お問合せ・採用窓口 | 〒654-0155 兵庫県神戸市須磨区西落合３丁目１番１号 事務部管理課 給与係 採用担当 ℡０７８－７９１－０１１１ |
| 勤務地 | 兵庫県 | ||||||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2026年4月実績
※一律手当：地域手当（一律）基本給×11％、処遇改善手当12,000円 ※諸手当；夜間看護等手当1回 約11,000円（夜間看護手当8,600円＋夜勤手当（22時～5時）） 扶養手当、住居手当（月額最大27,000円）、通勤手当（月額最大150,000円） 超過勤務手当、夜勤手当、夜間看護等手当 資格手当：診療看護手当（60,000円）、専門看護手当（専門看護師（5,000円）、認定看護師（3,000円）） 救急呼出待機手当（待機1回につき2,000円）※時間要件有 派遣手当（業務に従事した日1日につき4,000円） 超過勤務手当、夜勤手当、夜間看護等手当などは実績に応じて支給。 ・詳細は独立行政法人国立病院機構職員給与規程による |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
※4週155時間勤務 ※手術室、外来は上記と異なる場合あり |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給：年１回（１月） 賞与：6月、12月（年間4.2月分） |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||||||
| 社会保険 | ・健康保険、厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
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| 休日休暇 | ・４週８休（４週155時間勤務） ・年次有給休暇：年間２０日 ・特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等） ・育児休業、介護休業制度あり |
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| 寮社宅 | 病院敷地内宿舎（定員あり） エアコン、シャワーユニット、トイレ、洗濯機、ガスコンロ完備 |
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| 被服 | 白衣、靴の無料貸与あり | ||||||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所あり(定員あり) | ||||||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | ・職員互助会に加入 ・定期健康診断、特別健康診断実施 |
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| 教育 | 国立病院機構全国１４０病院共通の「看護職員能力開発プログラム：ＡＣＴｙナース」で看護実践能力を養うことができます。「理論と技術をもって、実践し、看護を創造する」という国立病院機構の理念に沿った看護師に成長するために必要な能力を段階的に修得できるよう、５段階のレベルを設定しています。 レベル１ 看護実践に必要な基礎的能力を習得する レベル２ 根拠に基づいた看護を実践する レベル３ 個別性を重視した看護を実践し、後輩への支援的役割を果たす レベル４ 後輩への学習支援、チームリーダーとしての役割行動がとれる レベル５ 専門性の発揮、管理・教育的役割モデルとなり研究的な取り組みができる |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8年 | ||||||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13日 | ||||||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 老人看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、皮膚・排泄ケア |
