当院の看護は、３つのH（Hand(手)は手の温もりを伝える確かな技術、Head(頭)は看護の知識と判断力、Heart（心）は優れた感性と思いやりの心）を原点にしています。これを基本として、患者さんに対する快適な療養環境の提供と医療や地域のニーズにお応えできるように、そして地域の皆様に信頼される看護の専門職者として、より質の高い看護実践を目指しています。そのために、看護師の育成には全力を注いでいます。また、看護職員が活き活きと働ける環境、やりがいを感じる組織つくりに取り組んでいます。
| 募集職種（採用人数） （2024年採用） |
看護師：40名程度 |
|---|---|
| 募集職種（採用予定人数） （2025年採用） |
看護師：40名程度 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 自筆履歴書（写真貼付）、卒業見込み証明書 |
| 選考方法 | 小論文、面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 総務課 〒651-1145 神戸市北区惣山町2-1-1 電話番号：078-594-2211（代） E-mail：kangokyoku@kobe-hosp.jp |
| 勤務地 | 兵庫県 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集学種 給与 |
2022年4月実績
手当内訳：※諸手当（一律）は地域手当（基本給の10％） 大卒：20,980円（209,800円の10％） 短大・専門３卒：20,070円（200,700円の10％） 短大・専門２卒：19.240円（192,400円の10％） |
||||||||||||||||
| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
|
||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 年1回／年2回 | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険に加入 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 休日：完全週休二日制、祝祭日、年末年始 休暇：年次有給休暇（20日）、夏期休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇 子の看護休暇 |
||||||||||||||||
| 寮社宅 | ワンルームマンションタイプ単身寮 | ||||||||||||||||
| 被服 | 貸与 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所、病児保育 | ||||||||||||||||
| 教育 | 専門職としての自律を目指す人のために自己研鑽を応援しています。卒後4年までは看護師として一人前になるための基礎研修として位置づけています。 新人看護職員卒後臨床研修 安心で安全な看護ケアを提供する目的で実施しています。期間は1年間、その内所属部署以外の病棟・ICU・手術室へ一定期間ローテーションし、1年後には一定の臨床実践能力を身につけられるように教育します。認定看護師資格取得等キャリアアップの支援も行っています。 |
||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
||||||||||||||||
| 新卒採用実績者数 |
|
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 12年 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、糖尿病看護、皮膚・排泄ケア |
