昭和22年に創立以来60年以上、新宿の地で地域医療の中核として、患者さまとともに歩んでまいりました。各診療科ではそれぞれの専門領域の充実と併せ、診療科相互の連携を重視し、患者さまが抱える個々の専門的な疾患に留まらず、全身の合併症や患者さまとご家族の心のケアを重視しつつ、全人的な総合医療の実践を目指しています。「患者さまからの笑顔を」を全職員のモットーに皆さまに安心して快適な医療を受けていただけるように、温かいサービスと環境の整備に力を尽くし、これからも地域医療に貢献し続けてまいります。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：35〜40名予定、助産師：3名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：35〜40名予定、助産師：3名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込み証明書、成績証明書 |
| 選考方法 | 小論文・面接・適性検査 |
| お問合せ・採用窓口 | 東京山手メディカルセンター 看護部長室 TEL:03-3364-0251 内線. 2307 |
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2023年4月実績
一律主要手当：地域手当、夜勤手当等4回分 地域手当16％ |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
病棟 [日 勤] 08:00〜16:30 [夜 勤] 16:00〜09:00（4〜3人夜勤） 外来 [日 勤] 08:30〜17:00 [準夜勤] 16:00〜00:30 [深夜勤] 00:00〜08:30 |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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| 退職金制度 | 有 勤続1年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 加入保険：健康・厚生年金、雇用・労災保険 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 東京山手メディカルセンター職員就業規則による（4月採用者は有給休暇15日） | ||||||||||||||||||||
| 寮社宅 | 全室ワンルームタイプの看護師寮完備（オートロック） 渋谷や池袋へは電車で10分以内。 新宿には徒歩でも行けるのでお買い物にも便利です。 |
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| 被服 | ユニホーム貸与 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 育児休業等各種制度あり育児時間等制度あり | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 職員互助会による慶弔対応、親睦会の開催。JCHO学会（任意）による団体定期保険、積立貯蓄、UCゴールドカード、住宅ローン等の優遇 | ||||||||||||||||||||
| 教育 | 患者さま中心の看護が主体的にできるナースになってほしい。 これが東京山手メディカルセンターの看護の基本姿勢です。 そのため、１年間じっくりと学べる新人看護職員卒後臨床研修を計画しています。また、２年目からも、それぞれの能力や立場に合わせた研修や、専門看護師、認定看護師による専門的な領域別看護研修も実施しており、高機能の医療の追求はもとより、患者さまの要望に応じたベッドサイドケアができるよう、教育研修制度も充実しています。ナースは毎日が勉強。さらに看護の本質を追究しましょう。 なお詳しくは当院ホームページをご覧ください。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.77日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 精神看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、集中ケア、手術看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、不妊症看護 |
