東京都立病院のページをご覧ください。 【合同募集】
三次救急医療を含む「東京ER・広尾」を担い、他の医療機関では受入困難な傷病や多様な疾病に対応する救急医療を提供するとともに、基幹災害拠点病院として、東京都における災害医療の水準向上に貢献します。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：若干名（決定次第掲載します） |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：若干名（決定次第掲載します） |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受験できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | ①採用選考受験申込書兼履歴書 ②希望病院記入シート ③面接シート ④看護師及び助産師養成施設が発行する成績証明書 ⑤300円分の切手を貼付した返信用封筒 |
| 選考方法 | 小論文（800字超～1200字以内）、個別面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 東京都立病院機構 法人本部 総務部 人事課 人事グループ 採用担当 TEL：03-5320-5821 E-mail：hh_saiyou@tmhp.jp |
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2023年4月実績
諸手当内訳：募集する全職種は同一給与体系となります。 給与例（令和5年4月現在） 4大卒：約296,600円 短大・3年課程卒：約292,700円 2年課程卒：約287,700円 ※給料＋地域手当20％＋調整額＋夜勤手当＋初任給調整手当 ※夜勤手当は1カ月を4週間とし、うち夜勤を2交代は月4回、3交代は月8回行った場合で算出しています。 ※一般病院に勤務した場合の例 ※夜勤手当につきましては都度お支払いしております ※下記の内容は一例となります。 ※調整手当ては一律の支給となっております。 ※「調整手当」は固定残業ではありません。 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
上記時間帯は一例です |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給／年1回 賞与（期末勤勉手当）／年2回（2020年度実績4.55月分） |
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| 退職金制度 | 有 勤続0.5年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 東京都職員共済組合 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制（4週間につき8日の週休日をとることができます。）、国民の祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（年間20日、4月採用者は15日）、夏季休暇（5日）、妊娠出産休暇、育児休業など | ||||||||||||||||||||
| 寮社宅 | 有り | ||||||||||||||||||||
| 被服 | 白衣、靴などの貸与あり | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育室有り | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 仮眠室、休憩室有り | ||||||||||||||||||||
| 教育 | 「東京看護アカデミー」 一人ひとりが臨床にいながら学び続けるためのサポートシステム「東京看護アカデミー」により、採用時から一人ひとりの習熟度に応じたカリキュラムで教育・指導を行っています。 新人看護職員臨床研修に始まり、認定・専門看護師資格取得支援など、さまざまな段階でのキャリアアップを支援します。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 12年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.4日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、小児看護、精神看護、母性看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、小児救急看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、透析看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、訪問看護、がん放射線療法看護 |
