1970年、当学園は「人間（ひと）をつくる 体をつくる 医学をきわめる」という理念と、
「学校は学生さんのためにある。病院は患者さんのためにある」という思いと共にその一歩を踏み出しました。
現在、2つの大学病院と、6つの教育機関を有しています。
各施設が緊密な連携のもとに、人間性豊かな良き医療人の育成を最大の目的とし、優れた医学教育と質の高い医療の提供を通じて、
医療と教育の分野で社会へ貢献してまいりました。
"すべては患者さんのために"
近代医学の枠と、温かい愛情と、快適な設備を完備して、患者さんの信頼にこたえる病院として
安心できる医療・看護を提供します。
| 募集職種（採用人数） （2024年採用） |
看護師：150名、助産師：1〜2名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2025年採用） |
看護師：150名、助産師：1〜2名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 2025年3月中に看護師・助産師の免許を取得する見込みの者 |
| 必要書類 | 自筆の履歴書（所定用紙※）、卒業見込み証明書、成績証明書、担当教員又は学部（科）による推薦書（任意様式）、看護師又は助産師、准看護師免許がある方は免許証の写し ※所定用紙は、当学園HPの採用情報ページに掲載しています。 https://k.kawasaki-m.ac.jp/data/n_kangoshi/ |
| 選考方法 | HPから希望の採用試験日を予約する→応募書類を提出→採用試験（適性検査・小論文・面接） 採用試験日を予約していただく際、アンケートにて配属病院・配属部署の希望をお聞きします。 全採用試験日程終了後、配属病院を決定します。（11月〜12月頃） また、配属部署は入職時にお伝えいたします。 |
| お問合せ・採用窓口 | 学校法人川崎学園 大学事務局 人事部人事課 TEL：086-464-1104（人事課直通） MAIL：jinji@med.kawasaki-m.ac.jp |
| 勤務地 | 岡山県 | ||||||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2023 年 4月 実績
主要手当内訳：地域手当（一律）基本給の3％ |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
長日勤 8:00〜20:30 長夜勤 20:30〜8:30 1か月単位の変形労働時間制（週平均39時間30分） |
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| 週勤務時間 | 39.5時間 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（6月、12月） ※2022年度実績 4.4か月 |
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| 退職金制度 | 有 勤続勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||||||
| 社会保険 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・日本私立学校振興・共済事業団へ加入 |
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| 休日休暇 | 4週6休制 年間休日111日、年次有給休暇、特別有給休暇（結婚、忌引、子の看護、介護、出生サポート、リフレッシュ、WLB等）、産前産後休暇、育児休業など |
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| 寮社宅 | 単身用マンション 【詳細】7〜8畳ワンルーム、カラーモニター付インターホン、エアコン、キッチン、バス、トイレ付、オートロック、エレベーターなど（物件によって異なる） |
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| 被服 | ユニフォーム、シューズの貸与 | ||||||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所、病児保育室（附属病院のみ） | ||||||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | ・財形貯蓄可 ・永年勤続表彰制度 ・学園独自の互助会制度（行事多数、クラブ活動） |
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| 教育 | 採用時研修（全職員合同）、新人研修、マナー研修など | ||||||||||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.23日 | ||||||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、急性・重症患者看護、慢性疾患看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、新生児集中ケア、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護 |
