埼玉県東部地区の急性期医療を担う使命を持ち、3次救急をはじめ災害拠点病院、地域がん診療拠点病院としての機能を有し、最寄り駅は、新越谷駅・南越谷駅で駅から徒歩3分に位置し通勤にも大変便利です。
平成30年の新棟完成と同時に200床増床され一般病床数は923床となります。救命救急センターの拡充をはじめ周産期母子医療センターの設置等、急性期医療、周産期医療が充実します。
働きやすい環境づくりをテーマに卒後教育では教育ラダーを取り入れ、新人教育では1年間のメンタルサポートの研修、シミュレーション教育やローテーション研修等で臨床実践能力向上ができる教育プログラムになっています。
| 募集職種（採用人数） （2024年採用） |
看護師、助産師 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2025年採用） |
看護師：150名、助産師：若干名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 大学（4年）、看護学校（3・4年課程）、看護学校（2年課程）を卒業見込み、また看護師免許・助産師免許を取得見込みの方 |
| 必要書類 | 履歴書（写真貼付）、個人票、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 選考方法 | 小論文、面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 獨協医科大学埼玉医療センター職員課 TEL：048-965-9138 E-mail：koshoku@dokkyomed.ac.jp |
| 勤務地 | 埼玉県 | ||||||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2023 年 4月 実績
諸手当内訳： 看護職手当（一律）14,000円※診療報酬に基づく支給のため、診療報酬の動向に応じて変更（廃止含む）等が生じることがあります。 助産師手当（一律）5,000円※助産師に限る |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
日勤 8：30〜16：40（日勤8時間） 12：30〜20：40（日勤午後8時間） 8：30〜20：45（日勤12時間） （1カ月単位の変形労働時間制）※4週間を通じて平均1週実働40時間以内 |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（6月、12月、3月） |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||||||
| 寮社宅 | 病院付近に4カ所ワンルームマンションタイプ形式の寮があります | ||||||||||||||||||||||||
| 被服 | ユニフォーム貸与、クリーニング代は病院負担 | ||||||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所あり（24時間保育実施） | ||||||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）、雇用保険、労災保険 ボーリング大会、観劇等 研修施設（栃木県日光市） |
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| 教育 | 院内研修はクリニカルラダーに則りプログラムされています。重点を置いているのは「実践力アップに役立つ」ということ。現場で使えなきゃ意味がない、だから集合でなく現場で、その現場の特徴をふまえた演習を取り入れ、実施しています。 | ||||||||||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10日 | ||||||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 精神看護、慢性疾患看護 ●認定看護師 感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、糖尿病看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、訪問看護 |
