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先輩ナース特集

氏名 M・R
病院名 関西医科大学附属病院
所属診療科目 救命医学科
役職・資格 看護師
卒業学校 大阪府立大学
卒業年 2019年卒業

入職を決めた理由

私が当院へ入職を決めた理由は、認定看護師の資格取得支援体制が整っていること、高度救命救急センターが設置されていること、DMAT活動を積極的に実施していることです。また、当院は専門・認定看護師数も多く、資格取得に対して十分な実績があることに魅力を感じました。
実習生として訪れていた大学機構ではないため不安もありましたが、当院の病院見学会に訪れ、病院全体の雰囲気がよかったことも理由の一つです。
さらに、就職前、初めてのことばかりに直面することに恐怖も感じており、教育制度が整った当院は魅力的でした。

病院選びで重視した点

就職先を選ぶに当たって、将来の看護師像や福利厚生、立地、病院の雰囲気など、考えることはさまざまだと思います。そのなかで、何を第1優先として考えるかが大切だと思います。
私の場合は、最先端の三次救急がある病院で救急看護師として働くという具体的な目標があったため、当院を選びました。
また、実際に病院見学会やインターンシップに参加しなければ、病院全体やスタッフ間の雰囲気が自分自身と合っているかはわかりません。そのため、訪問した上で就職先を選ぶことも大切だと感じました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■8月
説明会に参加
就職サイトが主催する合同説明会に参加

■9〜10月
病院研究 就職サイトや大学内の就職情報誌を使用

■3月
他病院の病院見学会に参加

■4月
当院の病院見学会に参加

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

一番苦労したことは業務です。もちろん全ての業務が初めてであり、慣れるのに苦労しました。業務の優先順位を決めるのが苦手だったので、修正を行う毎日でした。
よかったことは、十分な教育制度のおかげで、技術面や知識面を一つずつ丁寧に学ぶことができたことです。落ち込んだ日は先輩が、話を聞いてくれて、勤務中も多くのサポートをしてくれました。チームの皆で患者さんを受け持っているんだと感じられ、当院に就職してよかったと思いました。
また、受け持ちの患者さんが、退院する際にわざわざ自部署まで御礼の挨拶に来てくださったことがあり、看護師として誰かの心に残れたこと、重症であった患者さんが回復し退院できたことがとても嬉しかったです。

新人研修内容の特長

当院では、専門・認定看護師による研修も多く、とても充実した内容となっています。また、座学だけでなく、同期同士での実技やディスカッションがあり、実践との結びつきをより感じることができました。
リフレッシュ研修という、同期同士での具体的な悩みを共有する場も設けられています。部署を離れて、同期だけの空間で、悩みやその解決方法を考えて、共有することができ、悩んでいるのは一人ではない、と安心することができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆

■5月
・フィジカルアセスメント(バイタル・呼吸・消化器):アセスメント力を高めます
・放射線曝露:放射線の危険性を学びます
・リフレッシュ研修:入職後の不安を互いに共有します

■6月
・BLS研修    
・フィジカルアセスメント
・検体の取り扱い 
・輸血管理

■7月
・災害看護 
・エンゼルケア
・継続支援
・看護倫理  
・リフレッシュ研修

■9月
・創傷ケア、ドレーン管理
・看護過程

■10月
・感染予防
・採血研修

■1月
・看護過程
・メンバーシップ

■2月
・人口呼吸器T、呼吸ケア
・多重課題

■3月
・リフレッシュ研修
・看護研究
・修了式

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病院情報

:看護師就職はブンナビ看護

学校法人関西医科大学 関西医科大学 附属病院・総合医療センター・香里病院
〒573-1010 大阪府 枚方市新町2-5-1
病床数 751床
診療科目 血液腫瘍内科、呼吸器腫瘍内科、呼吸器・感染症内科、循環器内科、腎臓内科、内分泌内科、糖尿病科、消化器肝臓内科、心療内科、総合診療科、脳神経内科、精神神経科、小児科、肝臓外科、胆膵外科、消化管外科、小児外科、乳腺外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児心臓外科、血管外科、脳神経外科、小児脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科、腎泌尿器外科、眼科、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、歯科・口腔外科、画像診断科、放射線治療科、核医学科、血管造影IVR科、産科、婦人科内視鏡外科、婦人科、麻酔科、臨床検査医学科、病理診断科、救急医学科、リハビリテーション科、リウマチ・膠原病科、健康科学科
看護方式 固定チームナーシング
小集団理論の考えに基づき、患者さんをPPC(Progressive Patient Care)の考えに基づいてグループ化し、1年間固定した看護チームで担当します。
目的
1、患者さんに責任を持って継続した質の高い看護を実践する
2、看護スタッフのやりがい感・自己実現をめざす
3、看護スタッフの育成(教育)
看護配置 看護師配置  7:1
勤務体制   2交替制
  • 学校法人関西医科大学 関西医科大学 附属病院・総合医療センター・香里病院
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