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先輩ナース特集

氏名 志賀愛美(シガマナミ)
病院名 川崎市立 井田病院
所属診療科目 外科病棟
役職・資格 看護師
卒業学校 神奈川県立衛生看護専門学校
卒業年 2018年卒業

入職を決めた理由

インターンシップや実習の中で、看護師が患者さんやご家族に対し、優しく丁寧な声掛けをしている場面を何度も見受けました。リハビリテーションを終えた患者さんに対する労いの声掛けやケア実施中の声掛け、面会者に対して温かな声掛けがなされていました。また、3年間の丁寧な新人教育やラダーに応じた研修制度、院内外での研修や勉強会があり、教育面が充実していると感じました。温かな病院の雰囲気と教育制度に惹かれて入職を希望しました。

病院選びで重視した点

安心して看護師として成長していくためには、新人教育制度やサポート体制が整っているかどうかが重要だと考えます。インターンシップに積極的に参加をし、複数の看護師から話を伺うことで、病院パンフレットにはない情報も得ることができると思います。また、自分が理想とする看護ができるかどうかを考えて病院を選ぶことも大事だと思いました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■8月
 インターンシップに参加する

■3月
 就職サイトが主催する合同説明会に参加する

【最終学年】
■4月
 病院の資料を集める

■7月
 採用試験

■8月
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

多重課題の中、優先順位を判断していくことに難しさを感じていました。業務をこなすことに精一杯になってしまい、患者さんと向き合えていないのではと悩むこともありました。現在は、少しずつ業務に慣れ、患者さんとのコミュニケーションも大切にできるようになりました。忙しい中でも、先輩方が熱心に指導してくださるため安心して働くことができています。患者さんに感謝の言葉を頂いた際や、元気に退院される患者さんを見た時はとても嬉しかったです。

新人研修内容の特長

当院では、『3D研修』という新人教育制度があります。3D研修とは、Drill(講義を受け技術の演習を実施)・Do(Drillで学んだこと病棟で実践)・Debriefing(実践したことの振り返り)というものです。入職して1ヶ月は、研修期間が設けられていたため、技術を着実に覚えることができ、非常に安心感がありました。また、Debriefingでは同期でグループディスカッションを行ったため、さまざまな意見を聞くことができ、多くの学びを得ることができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 3D研修
 日勤シャドウイング開始

■5月
 夜勤シャドウイング開始

■6月
 新人のための夜勤準備研修

■8月
 新人のためのフィジカルアセスメント研修

■10月
 看護記録研修

■1月
 受け持ち看護師準備研修

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病院情報

:看護師就職はブンナビ看護

川崎市立 井田病院
〒210-0035 神奈川県 川崎市中原区井田2-27-1
病床数 383床
診療科目 内科 呼吸器内科 循環器内科 消化器内科 血液内科 腫瘍内科 糖尿病内科 腎臓内科 神経内科 感染症内科 人工透析内科 肝臓内科 緩和ケア内科 外科 呼吸器外科 心臓血管外科 消化器外科 乳腺外科 整形外科 脳神経外科 形成外科 精神科 アレルギー科 リウマチ科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 放射線診断科 放射線治療科 病理診断科 救急科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 計37科
看護方式 固定チーム継続受け持ち方式
看護配置 一般病棟7対1入院基本料

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