入職を決めた理由

私の通っていた看護学校は大阪市内にあるのですが、堺市にある当院・馬場記念病院が頻繁に就職案内に来られていて、それをきっかけに病院見学に行きました。その際に、入社1年目から外来配属ができるということを聞きました。他の病院ではなかなかない外来配属がある、というところに魅力を感じて入職を決意しました。

病院選びで重視した点

当院に入って、他の病院にはないメンター制度だったり、球技大会や運動会、サークル活動など、仕事とプライベートのオン・オフを切り替えて、他職種や先輩・後輩と交流を持てる機会がたくさんある、というところが魅力であると感じています。
メンター制度は、同期入職の複数人がグループになって交流を図る「ごはん会」などが年に数回あるので、あまり密に関わることのない他職種の同期と仲良くなれる制度かなと思います。私自身、3年目になった今でも、メンターで一緒になった同期とは仲良くさせていただいています。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

【最終学年前年】
■2月
合同就職説明会に参加
資料請求・履歴書・ESの準備
様々な病院の看護師の働き方を知る

【最終学年】
■6月
選考受付中の病院を探す
病院の選考に申し込む

■8月
就職先内定

■2月
国家試験

■3月
入職

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

私は入職してからずっと、外来で仕事をさせていただいてますが、平日は各診療科の診療補助であったり、また、外来という部署は救急も一緒になっているので、24時間体制で救急患者さんの受け入れを行ったり、脳と心臓の血管内治療ができるように外来看護師として治療のサポートにあたっています。
看護師として仕事をしていくなかで、わからないことも多くあったり、ミスをすることもありますが、そのたびに先輩看護師がフォローしてくださったり、勉強会を開いてくださったりするので、とても安心して働くことができるよい職場だと思います。

新人研修内容の特長

入職時から消化器外科内科病棟で毎日、手術とか検査を受けられる方の看護をしていましたがが、今年４月から手術室に異動になり、いまは、手術を受けられる前の方の状態とか気持ちを聞いて、安心して手術が受けられるように介入しています。
手術中は、先生や看護師たちと連携して、スムーズに、安心して手術が受けられるように取り組んでいます。
当院の新人研修には、実際現場で起こることを想定した教育や学びがあります。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
(必須)新入職研修

■5月
(必須)与薬の技術

■6月
(必須)褥瘡予防・アセスメント

■7月
(必須)3ヶ月研修；基礎技術の修得・医療安全

■8月
(必須)ＡＣＬＳ(二次救命処置)

■10月
(必須)6ヶ月研修・多重課題への対応
(外部)インジェクション技術�@

■11月
(必須)救急外来
(外部)インジェクション技術�A　　　　医療安全の基本と医療事故防止行動�@

■12月
(必須)救急看護
(外部)医療安全の基本と医療事故防止行動�A

■2月
(必須)12ヶ月研修・1年の振り返り