入職を決めた理由

当院のホームページを見たときに、研修が多く、新人育成に力を入れていると感じたからです。また、実習がオンラインになってしまい、実習指導者の方もオンラインで参加してくださったときに、当院の学生指導の方がとても優しく熱心に指導してくださったことが印象的だったので希望しました。
先輩から病院紹介をしてもらったときにも、先輩や同期との距離が近く働きやすい環境であると教えていただき、実際に母校からも就職者が多い病院だったからです。

病院選びで重視した点

・どんなことに力を入れているのか。
・病院や看護部の理念・方針はなにか。
・交通の便が良いこと。
・2交替制であること。
・休日日数、年休日数。夜勤や休日手当の額。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

【最終学年の前年】
■3月
資料請求
病院見学

【最終学年】
■4月
病院見学

■6月
採用面接
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

毎日分からないことがたくさんあって、帰ってからも学習することが多くて大変でした。とくに配属された病棟は病床数が多く、さまざまな疾患の患者さんが入院しているため、疾患の勉強だけでも大変でした。
イベントのある患者さんを受け持つようになってからは、検査の内容や合併症などをわかったうえで説明しないといけないので、事前学習することがすごく大事だなと感じました。
同期と話したり、先輩方に相談しやすい雰囲気があり、分からないことや不安なことを抱え込まずに働ける環境でよかったです。日々大変なことも多いですが、患者さんに感謝の言葉をいただくとやりがいを感じられます。1年目や2年目でもACLS研修や気管挿入の見学などを受けさせてもらうことができ、学習の機会が多いことも魅力です。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
自宅で事前学習に取り組む

■6月
褥瘡予防研修

■9月
安全対策研修

■10月
リフレッシュ研修
感染症防止対策研修

■11月
ポジショニング研修
口腔ケア研修

■12月
がん看護研修

■3月
リフレッシュ（看護の振り返り）研修