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先輩ナース特集

氏名 A・K
病院名 千葉県こども病院
所属診療科目 手術室
役職・資格 看護師
卒業学校 淑徳大学
卒業年 2019年卒業

入職を決めた理由

小児科の看護師になることが小学生の頃からの夢でした。当院なら、どの部署に配属されても小児看護ができること、また病院見学に行った際に、どの病棟の看護師も明るく挨拶をしてくれて患者さんに対しても笑顔で接していたので、雰囲気の良さにも惹かれました。

病院選びで重視した点

私は雰囲気の良い病院で働きたいと思っていたので、病院見学では実際の現場の雰囲気を見ることを大切にしていました。入職1年目の先輩看護師から直接話を聞くと、素直な意見を聞くことができるので参考にしました。そして私は小児科以外の病棟は希望していなかったので、希望の部署に配属されるのか、またどのぐらいの期間で院内異動があるのかということも、必ず確認していました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■12月
 インターネットで病院の資料を集める

■3月
 インターンシップに参加

【最終学年】
■4月
 病院見学

■7月
 採用試験

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

手術室に勤務しているので、患者さんと直接接する時間はとてもわずかです。そのわずかな時間の中で、患者さんと関わりを持っていくことの難しさを日々痛感しています。入室時に泣き叫ぶ子も多く、術衣を見て怖がる子もいます。そんな子供たちにとって、嫌な時間を一緒に過ごすことの大切さを日々噛みしめています。どうしたらこの子は頑張れるのか、どのように関わるのがベストなのかを一人ひとりその子のために看護をすることを日々学んでいます。その中でも「看護師さんとだったら頑張る」と言った子どもからの言葉や、「看護師さんのおかげで入室がスムーズに行きました」と、保護者の方からの声には涙が出そうになるくらい嬉しく、やりがいを感じ、ここで働けることに幸せを感じました。

新人研修内容の特長

当院の新人研修は院内研修と院外研修があります。院内研修では院内で働くために役立つ、こどもに焦点をあてた研修が主です。こどもの成長発達に合わせた関わりをする際に、どのように子どもと向き合えば良いのかを考えるきっかけになり学びにつながりました。
院外研修では県立病院群の新人看護師が集まり、演習や講義を受けます。話した事のない人達と一緒にグループワークを行うことでコミュニケーション能力が養われ、またさまざまな話を聞くことができるので、知見を広げることができました。院外へ出かけることで、心のリフレッシュにもなりました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 新採用者全体研修
 安全研修(こども病院の医療安全体制を学ぶ)
 手術室オリエンテーション(手術室の看護業務を知る)

■5月
 看護倫理研修
 器械出し看護のオリエンテーション

■6月
 CPR研修(小児の救急蘇生の知識と技術)
 小児看護の基礎知識(子どもの痛み、手術を受ける子どもと家族の看護)
 成長
 安全研修(KYT危険予知トレーニング)

■7月
 記録フォローアップ研修(看護診断)

■9月
 手術室外回り看護のオリエンテーション

■10月
 リーダーシップ研修
 プリセプティー支援研修
 安全研修(ヒューマンエラーについて)

■12月
 成長発達研修
 安全研修(KYT危険予知トレーニング)

■1月
 「こども病院の看護師になって思うこと」を病棟で発表する

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病院情報

:看護師就職はブンナビ看護

千葉県立病院
〒260-8665 千葉県 千葉市中央区市場町1-1
病床数 1176床
診療科目 内科、呼吸器内科、呼吸器外科、消化器内科、消化器外科、血液内科、腫瘍内科、整形外科、脳神経外科、神経内科、外傷治療科、泌尿器科、心臓血管外科、循環器内科、乳腺外科、緩和医療科、内分泌科、麻酔科、小児科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、リハビリテーション科など(病院によって違います)
看護方式 プライマリー制を取り入れたチームナーシング
看護配置 7対1看護(一般病床入院基本料)がんセンター、救急医療センター、こども病院、循環器病センター、佐原病院
10対1看護(精神病棟入院基本料)精神科医療センター
13対1看護 循環器病センター、佐原病院

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