入職を決めた理由

私が入職を決めた理由は二つあります。一つ目は当院の患者に寄り添う看護提供です。学生の頃二回当院に実習で学習に来ました。実習の中で患者と丁寧に向き合い、入院生活が安楽なものになるよう考え、笑顔で寄り添うそんな看護を学ばせていただきました。私の考える看護観とは、患者に寄り添い笑顔のあふれる看護であったことが一つ目の理由です。
二つ目は看護を行う環境の良さです。地域密着型で一人ひとりの患者との向き合う時間が多くあること、また2020年に新棟になりきれいな環境で働けることが二つ目の理由です。

病院選びで重視した点

自分が働く環境の良さです。当院は2020年に新棟となり、きれいな環境であることが決め手です。また、患者に寄り添える看護を提供できるかということです。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■4月
　合同説明会

■9月
　病院見学


［最終学年］
■6月
　採用試験

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

一年目はまず業務になれる、ということがとても大変でした。また新しい環境の中での人間関係に対する不安もありました。しかし先輩方がとても温かく指導してくださりました。
多重業務の中で責任感もあるということが大きな不安となりました。しかし積極性を意識し、疑問はすぐに先輩に質問し、自己学習も進めていくことで徐々に業務に慣れていきました。
業務の中でうれしい時間は患者に寄り添いお話をして笑い合えるときです。

新人研修内容の特長

看護技術研修は入職後早期に行われ、すぐに現場で実践できます。また、少人数での研修のため、一人ひとりが丁寧に教えていただけます。
連携病院との合同研修もあり、当院以外の看護師との意見交換は新しい刺激となりました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　オリエンテーション
　電子カルテ
　看護記録
　褥瘡ケア
　排泄ケア
　移乗・移送
　投薬
　医療安全
　感染予防　

■5月
　看護必要度
　採血
　口腔ケア
　吸引
　静脈注射

■6月
　導尿
　尿道留置カテーテル
　摂食嚥下　

■7月
　輸液ポンプ
　シリンジポンプ
　コミュニケーション
　多重業務

■9月
　逝去時の看護
　十二誘導心電図
　輸血の取り扱い　

■10月
　リスクマネージメント
　看護を語る