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先輩ナース特集

氏名 後藤莉子(ゴトウリコ)
病院名 セコメディック病院
所属診療科目 消化器外科、内科
役職・資格 看護師
卒業学校 千葉中央看護専門学校
卒業年 2019年卒業

入職を決めた理由

学生の時に、1年目は不安が大きいことや、先輩看護師の方たちは忙しいため声をかけづらいのではないかと思い、困った時に頼ることのできる環境で働きたいと考えていました。セコメディック病院へ実習で来た際に、看護師1年目の方に先輩看護師の方がとても熱心に指導している様子が印象に残り、学びやすい環境だと感じ就職を決めました。

病院選びで重視した点

教育制度が整っていることと、病院の雰囲気が大事だと思います。私は、実習を通して病院の雰囲気を知ることができました。その他にも、病院説明会や、インターンシップなどに参加して就職を決めました。参加できるものには参加し、多くの情報を揃え、一番働きたいと思ったところを選択することが大事だと思っています。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■12月
 学校での系列病院説明会

■1〜3月
 見学、インターンシップ、説明会

【最終学年】
■4〜6月
 見学、インターンシップ、説明会

■7月
 採用試験

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

患者さんに、「あなた優しいわね、しゃべり方でわかるわ、本当に親切ね」と言っていただいたことです。仕事に慣れず日々の業務をこなすことに必死で、患者さんにより良い看護ができているのか不安に感じていましたが、患者さんと関わる中で私自身、たくさんの励ましの言葉をもらいました。患者さんからの言葉ひとつひとつが私の力になっています。

新人研修内容の特長

就職してから1ヶ月間新人研修を行います。看護師に必要な基本的な知識・技術を学びます。新人研修の中には、各病棟を回るローテーション研修もあります。全病棟を回ることができるため、今まで関わることができなかった分野についても知ることができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 入職時オリエンテーション
 1週間は新人全体でのオリエンテーション
 2週目から5月1週目まで各病棟をまわりながら看護技術研修
 病院理念、院内ルール、看護部について、
 感染予防対策、医療安全、
 病院の機能と各部署、接遇コミュニケーション、
 当院の継続教育、看護記録、電子カルテの使い方、
 褥瘡予防対策、移乗・食事の介助、
 救急看護(AED・BLS)、災害対策、
 VTE予防対策、
 ME機器(輸液ポンプ・シリンジポンプ)、
 基礎看護技術(バイタルサインの測定、
 注射と吸引の知識と技術、血糖測定、
 点滴の管理、胃管挿入、Baカテーテル挿入、
 酸素療法、口腔ケア)等
 社会人として
 患者体験
 レポートの書き方

■5月
 診療録
 個人情報管理
 手術室見学
 BLSビギナーズコースT
 フレッシュセミナー(春)
 ※一人ひとりの状況を確認しながら、患者さんの受け持ちを始めます。段階をおって受け持ち患者さんを増やしていきます

■6月
 新人フォローアップ研修(3ヶ月)
 看護過程の展開(記録)
 心電図について
 ※管理者面談で不安を解消
 ※患者さんを受け持たない「見学夜勤」を2回実施します

■7月
 薬剤管理(鎮痛剤)
 スキンケア(総論)

■8月
 薬剤管理(インスリン製剤)
 ME機器(人工呼吸器)

■9月
 新人フォローアップ研修(6ヶ月)
 薬剤管理(緊急時の薬剤)

■10月
 緊急時の看護T(流れとDCの使用方法)
 フレッシュセミナー(秋)

■11月
 緊急時の看護U(緊急場面設定アセスメント)
 高齢者看護
 認知症看護
 ※管理者面談で不安を解消

■12月
 新人フォローアップ研修(9ヶ月)
 多重課題

■1月
 看護過程(ケーススタディ)

■3月
 1年間のまとめ(看護倫理)
 次年度の目標設定

病院情報

:看護師就職はブンナビ看護

医療法人社団誠馨会 セコメディック病院
〒274-0053 千葉県 船橋市豊富町696-1
病床数 292床
診療科目 内科、外科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科、小児科、糖尿病・代謝・内分泌内科、脳神経外科、神経内科、整形外科、リウマチ科、婦人科、心臓血管外科、泌尿器科、歯科口腔外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科、麻酔科、精神科、心療内科、リハビリテーション科、緩和ケア外科
看護方式 固定チームナーシング
看護配置 一般病棟 7:1
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