入職を決めた理由

私は相模原市内のいくつかの病院見学に行きました。中でも、当院はどの病棟のスタッフも優しく迎え入れてくれて、緊張が和らぎ安心したことを覚えています。
また、先輩方が患者様へ親身に寄り添い関わっている姿に魅力を感じ、当院へ入職をしたいと希望しました。

病院選びで重視した点

駅から近く通いやすいという点を重視しました。新しい環境で日々働く上で、通勤の負担を減らすことは、とても重要だと考えました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

【最終学年の前年】
■8月
　インターンシップに参加

【最終学年】
■7月
　面接練習

■8月
　採用面接
　内定

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

苦労した事は、受け持ちが増えていく中で優先順位を考え、行動していく事です。焦ってしまう事で、空回りして悪循環となるので、立ち止まり「今、何をすべきか」を考えて関わる様に意識していました。
また、忙しい中でも学習をし、患者様の状態と繋がり、ケアに活かす事ができた時は、学習をして良かったなと思いました。
患者様が回復し、元気に退院していく姿を見ると、頑張って良かったなと思います。

新人研修内容の特長

プリセプター制度であり、相談をしやすい環境でした。また技術チェックリストがあり、見学、見守り実施、独り立ちと段階を踏んで技術獲得ができたのは、とても安心しました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　法人研修
　病院・看護部オリエンテーション
　病棟オリエンテーション

■5月
　技術演習

■6月
　技術演習

■7月
　3ヶ月フォロー
　看護場面での振り返り
　技術演習

■10月
　6ヶ月フォロー
　症例研究について
　法人研修：フラダンス

■11月
　症例準備

■12月
　症例準備

■1月
　症例準備

■2月
　症例発表

■3月
　11ヶ月フォロー
　1年間の振り返り