入職を決めた理由

学生時代、東戸塚記念病院で実習させていただき、看護師さんが忙しい中でも自分の家族のように温かい言葉をかけたり寄り添っている姿を見て私もこのような看護師になりたいと思ったのが志望しようと思ったきっかけです。

病院選びで重視した点

病院選びで重視した点は、病院の雰囲気と立地の良さです。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前々年］
■6月
　説明会

■7月
　採用面接


［最終学年］
■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

大変だったことは、日々勉強することが増えていくことです！
嬉しかったことは患者様が元気に退院していく姿がみることです！

新人研修内容の特長

礼儀など基本的なことから学べる場なのでとても役に立つと思います

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　医療安全、感染管理、災害対応、認知症看護
　看護倫理、看護実践における知識・技術・態度

■5月
　静脈注射・点滴静脈注射研修
　夜勤準備研修（夜勤シャドウイング開始）
　看護必要度

■6月
　看護師としての責任、守秘義務についての研修（専門職としての責任行動を学ぶ）

■7月
　接遇研修（社会人としてのマナー、接遇を学ぶ）

■9月
　新人フォローアップ（5ヶ月の看護実践における自己の成長の評価）
　救急看護（挿管介助を学ぶ）

■10月
　看護記録研修（個人性のある看護記録、カルテの記録方法について学ぶ）
　接遇研修（医療人として自覚した接遇の実践を目指す）

■12月
　フォローアップ（主体性を持った自立を目指すため、残り3ヶ月の課題を明確にする）

■2月
　最終フォローアップ（1年間の自己の成長を振り返り、次年度に向けての課題を明確にする）

■3月
　※上記以外にグループ内病院との合同研修あり
　（多重課題、褥瘡スキンケア、フィジカルアセスメント、KYT、高齢者支援など）