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先輩ナース特集

氏名 K・C
病院名 静岡県立こども病院
所属診療科目 外科病棟
役職・資格 看護師
卒業学校 浜松市立看護専門学校
卒業年 2015年卒業

入職を決めた理由

専門学校時代に経験した小児実習がとても印象深く、その経験から病院内でもお子さんやご家族が病気や治療に立ち向かっていけるように手助けしていきたいと思うようになりました。また、こどもをメインに看護している病院で働き、小児看護を深めていきたいと思うようになりました。
いくつかの病院を見学させてもらったとき、当院は病棟の雰囲気も良く温かく迎えてくれて、実際に看護師として働くのならここが良いと感じ入職を決めました。
また、当院は小児専門病院であり、小児看護のさまざまな分野を広く学んでいきたいと思いました。

病院選びで重視した点

自身のスキルアップができることだと思います。合同説明会だけでなく、実際にさまざまな病院見学に出向き患者さんやご家族、スタッフが働いている様子や雰囲気を感じ取ることが大切だと思います。
また、長く病院に勤める上で福利厚生や勤務体制、給料制度なども把握しておくことも必要だと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■4月
病院研究(インターネット)

■5〜6月
病院見学

■11月
病院説明会に参加(大学)

【最終学年】
■5月
採用試験
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

最初の1年は看護をするというより、業務を回すことで精一杯でした。また、初めての処置やケアばかりで戸惑いや不安が多くありました。しかし先輩が優しくしっかりとフォローしてくれて、少しずつ一人でできる処置やケアが増えてきました。自分ができるようになったこと、成長した点を先輩と振り返ることができ、やりがいに繋がりました。
また、患者さんやご家族から「ありがとう」などの感謝の気持ちや笑顔を見ると頑張って良かったなと思えました。

新人研修内容の特長

各自、自分の部署に配属される前に新規採用者オリエンテーションで基本的な看護技術や講義を受けることができます。また、ただ講義を受けるだけでなく、グループワークやロールプレイをする機会も多く、幅広い視点から小児看護を学ぶことができます。
新採用合同研修では技術を学ぶだけでなく、1年目の新人同士で大変だったこと、成長したこと、不安なこと、嬉しかったことなどを互いに共有する時間を設けられ、自信ややりがいに繋がり良かったです。また、各病棟では独自に疾患の勉強会など開催してくれて、とても役に立ちます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
新規採用者の集合オリエンテーション

■5月
各病棟にてカルテ記入方法、病棟独自の講義を受ける

■6月
日勤勤務のシャドウイング
前期フォローアップ研修

■7月
リーダー看護師フォローにて日勤勤務開始
3ヶ月フォロー会、夜勤オリエンテーション

■8月
夜勤勤務シャドウイング開始

■9月
各科の勉強会

■10月
各科の勉強会
6ヶ月フォロー会

■11月
各科の勉強会
接遇研修、看護倫理

■1月
後期フォローアップ研修

■2月
各科の勉強会

■3月
12ヶ月フォロー会

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病院情報

:看護師就職はブンナビ看護

地方独立行政法人静岡県立病院機構 静岡県立病院機構
〒420-8527 静岡県 静岡市葵区北安東4丁目27番1号
病床数 1271床
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看護方式
看護配置
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