入職を決めた理由

教員に当院を勧められたのがきっかけです。アットホームな環境でプリセプターが２年間ついてくださるという所に魅力を感じ、ここなら安心して看護師１年目をむかえられると思い入職しました。

病院選びで重視した点

職場の人間関係が良好なこと、新人教育が充実していることを重視しました。
また自分がやりたいと思っている看護がこの病院でできるのかということも考えていました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■3月
　合同説明会


［最終学年］
■2月
　採用面接
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

多重業務の中優先順位を考えられていおらず、時間に追われながら業務を行なっていたと思います。そのため患者さん一人ひとりをしっかり見ることができていませんでした。先輩方に助言をいただきながら、少しずつ優先順位を明確にして、１日のスケジュールを上手く立てられるようになりました。忙しい時でも患者さんと向き合う時間をできるだけ多く作ろうと心がけ、患者さんの「ありがとう」や「今日、あなたが担当で良かったわ」と言う言葉はとても嬉しかったです。

新人研修内容の特長

全部署をローテーションでまわることで、それぞれの雰囲気や配属先では経験できない処置などを知ることができます。また２年目までは振り返り研修があるので、同期を悩みを共有し対処法を話し合うことで今後に活かしていけると思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　ローテーション研修
　ヘルパー研修

■6月
　3ヶ月研修
　AED研修

■8月
　十二誘導研修
　人工呼吸器研修

■10月
　6ヶ月研修

■11月
　急変時対応研修

■1月
　心電図モニター研修

■3月
　シリンジポンプ・輸液ポンプ研修
　コミュニケーション研修
　1年研修