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先輩ナース特集

氏名 杉山結有希(スギヤマユウキ)
病院名 浜松医科大学医学部附属病院
所属診療科目 整形外科・歯科口腔外科
役職・資格 看護師
卒業学校 豊橋創造大学
卒業年 2021年卒業

入職を決めた理由

当院はPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)制度を採用しており、日々の看護を2人ペアで行っています。分からないことはすぐに先輩に相談できることや、先輩が行う看護技術や患者さんへの接し方を学べる機会が多いこと、2人同時にケアを行うことで患者さんに丁寧でスムーズな看護を提供できることに魅力を感じました。また当院は国立大学病院ということで地域の中でも信頼され、中核的な医療機関であり、高度な医療を提供しています。自分自身もその中の一員として働き、日々成長していきたいという強い憧れをもち、入職を決めました。

病院選びで重視した点

私は病院の選択をする際、病院の理念や教育方針を他の病院と比較して当院を選びました。1年目は覚えることや勉強することが沢山ありますが、当院は1年を通してきめ細やかな新人研修のカリキュラムが組み立てられています。新人同士で学んでいく演習や、3ヶ月毎に自分の看護体験を共有し合う「体験振り返り研修」があり、同期とサポート・切磋琢磨していくことができます。また、休みがしっかりとれるなどの福利厚生面が充実していることも重要だと思いました。仕事とプライベートで気持ちの切り替えもでき、充実した生活を送れています。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

[最終学年の前年]
■7〜8月
 インターンシップに参加

■2月
 就職サイト主催の合同説明会に参加


[最終学年]
■4月
 願書提出

■5月
 採用試験
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

私は優先度を考えてケアを実施していくことが苦手で、先輩のようにスムーズに業務をこなせないことに悩みました。日々の受け持ちの中で重症度を考慮していくことや、時間でやらなければいけないケアなどを常に考えて患者さんの負担もできるだけかからないようにしていくことに難しさを感じました。嬉しかったことは業務終了後にPNSでペアになった先輩からフィードバックを頂けることです。自分が悩んだことや自分が気づいていない改善すべき点などをその都度アドバイスをもらえるため、日々の学びが多いです。翌日その学びが活かされたり、患者さんから感謝されたりすると、少しずつですが自信に繋がりました。

新人研修内容の特長

新人研修では、グループワークが多く発言力や思考力が身につきます。様々な部署の同期とグループ学修をすることで、考え方の違いに気づかされたり、グループワークを進めていく上で、よい話し方を同期から知り得ることが多いです。これは、日々病棟で行われているカンファレンスで積極的に意見を言うことや、報連相の際の練習にもなると思います。また、看護技術のチェックリストはとても綿密です。自己評価、プリセプターの先輩・教育担当の先輩と他者評価をすることで、自分が何ができて何ができないのかをこまめに確認し振り返ることができます。内容によっては、実践するタイミングが研修が先、病棟が先、と様々なので先輩と情報共有する際にも有効です。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
    看護管理、労務管理、個人情報管理、業務管理、配属部署発表、接遇、看護記録、看護提供体制、
    医療安全、患者誤認対策誤訳防止、標準予防策・廃棄物の分別処理、褥瘡管理、コミュニケーション
 中旬:部署シャドーイング、看護技術研修(採血、血糖測定、インスリン、輸液ポンプ、シリンジポンプ)、
    体験振り返り研修

■5月
 食事援助、フィジカルアセスメント(呼吸)、酸素吸入療法、吸引、口腔ケア

■6月
 体験振り返り研修

■7月
 転倒転落防止対策、輸血管理、褥瘡管理、がん薬物療法の基礎、NANDA看護診断、高齢者看護、
 褥瘡予防、災害知識・初動対応

■8月
 静脈注射認定講義、疼痛管理、薬品管理、看護必要度

■9月
 尿道留置カテーテル管理、入退院支援、看護倫理、体験振り返り研修、周術期看護

■10月
 手術部研修(半日)

■12月
 フィジカルアセスメント(循環)、急変対応、体験振り返り研修

■3月
 看護過程、エンゼルケア、体験振り返り研修

病院情報

:看護師就職はブンナビ看護

国立大学法人 浜松医科大学医学部附属病院
〒431-3192 静岡県 浜松市東区半田山一丁目20番1号
病床数 613床
診療科目 内科・外科・精神科神経科・小児科・小児外科・脳神経外科・整形外科・皮膚科
泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・産科婦人科・放射線科・麻酔科蘇生科
歯科口腔外科・リハビリテーション科・形成外科・臨床薬理内科・病理診断科
看護方式 パートナーシップ・ナーシング・システム
看護配置 7:1入院基本料
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