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先輩ナース特集

氏名 山村怜那(ヤマムラレナ)
病院名 すずかけセントラル病院
所属診療科目 混合病棟(消化器外科・消化器内科・眼科・呼吸器外科・循環器科・乳腺外科等)
役職・資格 看護師
卒業学校 穂の香看護専門学校
卒業年 2020年卒業

入職を決めた理由

実習病院で選択しました。施設が綺麗であり、病棟の雰囲気もよく、看護師同士のコミュニケーションもよく、情報共有もされており、相談しやすい環境だと感じました。                      
また、出身学校の先輩が就職していること、学校での病院説明会で教育もしっかりと行われていることや、夜勤体制など働きやすい職場であると感じました。                          
インターンシップでは、実際に働いている先輩方のお話を聞くことができ、働きやすさを実感している様子が感じ取れました。

病院選びで重視した点

病院や病棟の雰囲気が大切だと思います。                          
3ヶ所ほど病院見学やインターンシップに行きましたが、一番重視したのがやはり職場の雰囲気でした。
また、自分がどの領域に行きたいのかも大切だと思います。自分に合った領域を実習やインターンシップを通して見つけ、選択していくことが大切だと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■4〜6月
病院パンフレットを集める

■5月
インターンシップ

■1月
インターンシップ

■3月
病院見学

■5月
インターンシップ

■6月
採用試験(面接)
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

混合病棟であるため、さまざまな疾患の患者さんがいらっしゃるので、各疾患に応じた観察やケアに 対応していくことが大変だと感じました。何から勉強していくべきか、1ヶ月の振り返りや主任看護師、 プリセプターをはじめ先輩方からアドバイスをいただき、少しずつ何をしていくべきか、優先順位をつけて考え、学習ををするようにしました。
嬉しかったことは、学習を進めるにあたり、知識も増えてくるため患者さんに応じたケアができたとき、患者さんに喜んでいただけたことです。

新人研修内容の特長

多施設合同研修など、たくさんの研修に参加させていただき、幅広い知識、技術が身につきます。また、新人看護師にプリセプターの先輩が1年間ついてくださり、勉強した内容や技術チェックをしていただけます。技術チェックリストがあり、自分が就職してどのような技術が行えて、独り立ちできるようになったかなどのチェックをするため、自分自身の技術の向上、自信にも繋がります。
先輩方が、技術のチェックリストがどこまで進んでいるのか声をかけてくださるので、安心して行うことができます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
入職時オリエンテーション、技術演習(BLS研修含む)等

■7月
大学病院新人看護職員研修(接遇・呼吸フィジカルアセスメント・褥瘡管理・糖尿病看護)Webにて
■8月
静岡県看護協会研修(開講式、オリエンテーション、コミュニケーション研修)
静岡県看護協会研修(医療安全の基礎・感染管理の基礎)

■9月
静岡県看護協会研修(新人のためのメンタルヘルスケア)
静岡県看護協会研修(フィジカルアセスメント1)

■10月
長日勤・夜勤オリエンテーション、夜勤シャドーイング勤務開始
静岡県看護協会研修(救命救急処置技術)

■2月
静岡県看護協会研修(フィジカルアセスメント2・自分の課題を捉えよう・閉講式)

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病院情報

すずかけグループ
〒430-0923 静岡県 浜松市中区北寺島町208-4オフィスH・M2階
病床数 689床
診療科目 内科、外科、消化器内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、内分泌科、脳神経外科、整形外科、循環器内科、泌尿器科、眼科、血管外科、血液内科、形成外科、婦人科、歯科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、乳腺外科、神経内科、リウマチ科
看護方式 天竜すずかけ病院:チームナーシング
すずかけヘルスケアホスピタル:固定チーム継続受け持ち制
すずかけセントラル病院:PNS
看護配置 一般病棟 10対1
回復期リハビリテーション病棟 13:1
地域包括ケア病棟 13:1
障がい者病棟 13:1
療養病棟 20:1

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