入職を決めた理由

私は実習で整形外科に興味を持ち、整形の手術を多く行っている点に惹かれました。
また、自分の慣れ親しんだ土地で仕事がしたいと考えていました。そんな中、就職サイトが主催している合同就職説明会で説明を聞き、さらに病院見学会に参加した際にアットホームな雰囲気魅力を感じて、当院で働きたいと思い入職を希望しました。

病院選びで重視した点

病院選びで重視したところは、一つは『雰囲気』です。働いていく中で職場の環境が良いことがとても大切だと思いました。二つ目は『自分のやりたい事が病院と合っているか』を考えました。最後に『通勤のしやすさ』も重視して病院選びをしました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前々年］
■6月
　合同就職説明会

■7月
　病院見学

■8月
　インターンシップ


［最終学年の前年］
■6月
　合同就職説明会

■7月
　病院見学会
　採用面接

■8月
　インターンシップ


［最終学年］
■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

今１年目ですが日々の業務の疲れで、なかなか自己学習を進める時間を取れないことに苦戦しています。また受け持ち人数が増えてきて、多重課題が出てくるとうまく優先順位をつけて行動できずに悩むことが多いです。
嬉しかったことは、最初はシャドウイングで見ているだけだったことが、技術を取得し行えることが増えていったことです。また患者様が回復して笑顔で退院されるのを見送ることができた時は嬉しく感じます。

新人研修内容の特長

当院では１ヶ月の新人研修の最後に各フロアで研修を行えるローテーション研修があるため、配属前にそれぞれのフロアの役割や、雰囲気を見ることができました。また新人研修では技術演習の時間が多く設けられており、不安な技術を何度も練習することができ、配属されてから安心して技術を習得できました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　新人研修

■6月
　配属して1ヶ月目のフォローアップ研修

■9月
　院外研修
　種液ポンプ・シリンジポンプ
　急変時対応
　効果的な報告
　タイムマネジメント

■11月
　配属して6ヶ月のフォローアップ研修

■3月
　ナラティブ発表