入職を決めた理由

私が当院に入職を決めたきっかけは、学校の先生からの勧めでした。興味を持ち病院見学会に参加したのですが、その際に感じた病院の雰囲気の良さが決め手でした。

病院選びで重視した点

私が病院選びで重視した点は以下の点です。

・病院全体の雰囲気
・学校の先輩、学校の先生方の評判

評判をしっかりとヒアリングすることももちろん重要ですが、実際に自分の目で見て感じることも大切だと思います。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■7〜8月
　合同就職説明会参加

■12月
　病院見学参加


［最終学年］
■4〜5月
　病院研究

■8月
　合同就職説明会参加

■12月
　採用試験
　内定

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

［嬉しかったこと］
最初は戸惑った技術も上手く行えるようになった時はとても嬉しかったです。そういった中で、先輩から任されることも少しずつ増えてきたことで、自身の成長を感じられました。自分で行った対応が先輩から褒められた時も喜びを感じます。

［苦労したこと］
時間配分が上手く行かず、記録に時間がかかったことです。また先生への対応、報告も最初、難しく感じました。

新人研修内容の特長

当院の研修でとても役に立ったと感じたことは、急変時の対応研修です。また、家族への電話対応研修なども行ってくれて、とても助かりました。そんな日々忙しい中行われるリフレッシュ研修は、同期ともコミュニケーションが取れて良かったと思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　・静脈注射・経管栄養・1年目リフレッシュ研修・ME研修（酸素療法）
　・急性期SP�@・急変時のへ看護�@

■5月
　・ME研修（輸液ポンプ）・1年目リフレッシュ研修・急変時の看護�A・回復期リハSP�@

■6月
　・看護倫理�T・急性期SP�A・看護過程�T・1年目フォローアップ研修

■7月
　・ME研修（心電図、除細動）・フィジカルアセスメント（呼吸器）・1年目リフレッシュ研修

■8月
　・看護過程の展開・急性期SP�B・フィジカルアセスメント（循環器）・1年目リフレッシュ研修

■9月
　・ME研修（人工呼吸�@）・1年目フォローアップ研修・フィジカルアセスメント（消化器）、回復期リハSP�A
　・1年目リフレッシュ研修

■10月
　・急性期SP�C

■11月
　・回復期リハ看護

■12月
　・急性期SP�D

■1月
　・伝達課題

■2月
　・急性期SP�E・ケーススタディ発表

■3月
　・リフレッシュ研修