入職を決めた理由

私が当院に入職を決めたきっかけは、美容医療の中でも大手であり多くのお客様へ貢献しているという実績があること、そして新卒採用に対し教育やサポート体制が整っているため安心して成長できると感じられたことが一番です。
また、会社の理念、ビジョン、目標が明確であったことで「スタッフが同じ方向を向いている」という部分に惹かれました。
自分の興味のある分野で長く働くことができるという点も重要視していましたので、休暇の取りやすさや産育休取得率が高いなどのワークライフバランスにも魅力を感じ当院に決めました。

病院選びで重視した点

美容医療をしたいという気持ちが元々あり、美容医療業界の中でも重視した点は、誠実な美容医療を提供していけそうか、自分自身が常に向上心を持って働くことができる環境か、新卒でも活躍出来るかという点です。
実際当院は企業理念が明確であり、「先客後利」に基づいて私自身も自信を持って美容医療を提供できています。また、美容医療業界は中途採用がメインのクリニックが多い中、当院は新卒への教育体制が整っているため、看護技術や美容のプロとしての能力を身に着けることができます。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前々年］
■3月
　病院の情報収集


［最終学年の前年］
■5月
　説明会参加（就職サイトが主催する合同説明会）

■7月
　総合病院就活・内定

■2月
　国家試験合格

■3月
　看護学校卒業

［最終学年］
■4月
　インターネットでの情報収集（美容外科含む）

■7月
　会社説明会参加（SBC）

■8月
　採用面接（SBC）
　内定（SBC）

■3月
　大学卒業

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護師１年目は知識・技術の習得の量とスピード感に苦労しました。看護学校では美容を学ばないため新しい情報を入れることが始めは大変でしたが、元々興味のある分野だったことやお客様に提供できた時の喜びが大きく頑張ることができました。美容医療はお客様の人生をプラスに変える力を持っていますし、お客様にとってのターニングポイントに携われる喜びを日々感じることができます。
初めは大変だと感じたこともありますが、同じ目標を持った一緒に働くスタッフと励ましあえる環境ですし、何よりお客様の笑顔が溢れる仕事なので前向きな気持ちで頑張ることができました。さらに年次ごとに求められる目標が明確であったり、細やかな先輩との進捗確認のおかげで悩みを相談しやすい環境であるとも感じました。

新人研修内容の特長

当院では毎月の目標や年次ごとに目指すものが明確なので成長のイメージがわきやすく、小さなことでも達成出来たら承認して貰えるのでモチベーションが維持しやすい環境です。
また、プリセプター制度の他にもメンター制度も取り入れており、新人スタッフの心理的安全性が高いと感じます。
入職してすぐはまとまった研修に集中でき、基礎看護やビジネスマナー、美容医療の知識技術の習得が可能なので新卒で入社しても安心して業務を行うことができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　研修（1M）基礎看護（静脈注射・採血・包帯・生体モニター・バイタルサイン・清潔操作）
　ビジネスマナー・医療脱毛・レーザー・手術介助など

■5月
　現場配属

■10月
　半年目フォローアップ研修

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