【多職種協働のスタッフステーション】 各階に多職種のスタッフを配置。それぞれの専門職の視点からより良いリハビリテーションを提供します。
【退院支援の様子】 患者さんが退院された後に、安全で快適な生活が送れるように、地域医療機関と連携します。 退院後の生活に「繋ぐ」ことが、当院ナースの重要な役割です。
【多職種によるカンファレンス】 患者さん一人ひとりにとって「大切なものは何か」をチームで考え実践していきます。
【リハビリテーションと緩和ケア、慢性期医療への注力】医療には「チーム」というキーワードがあります。急性期病院での治療後の様々なニードに応える私たちの病院では、チーム医療の実践を特に重視しているのが特徴です。職種間の垣根をできる限り低くして、意見を交換し合い、信頼・協力して、医療の中心にいる患者さんのために診療・看護を行うよう日々努めています。
当院看護部では、他職種との協働を重視し、安全で心地よい療養環境・ケアの提供を目指しています。知識・技術・人間性を磨き、すべての患者さん・ご家族の方に信頼される看護の実践ができるよう人材育成体制の充実と、自信と誇りをもって生きいきと働ける職場づくりを行っています。
| 郵便番号 | 〒438-0043 |
|---|---|
| 住所 |
静岡県 磐田市大原2042-4 
|
| 電話番号 | 0538-21-3511 |
| 開設年月日 | 2003年 6月 1日 |
| 病院長 | 久野 智彦 |
| 看護部長 | 平野 一美 |
| 病床数 | 160床 回復期リハビリテーション病棟 106床、療養病棟 54床 |
| 職員数（看護職員数） | 280名 (99名) |
| 平均年齢（看護職員） | 36.8歳 |
| 看護方式 | 【固定チーム継続受け持ち制】 患者さんのニーズに則した看護を提供するためには、個々の患者さんに受け持ち看護師が責任をもち、個別的なケアを提供することが必要です。 固定チーム継続受け持ち制は、担当看護師が入院から退院まで責任をもって看護を提供し、それを固定したチームのリーダーやメンバーが支持する方法です。 当院、この体制によって個別的な看護を提供していきます。 |
| 診療科目 | リハビリテーション科・脳神経外科・整形外科・リウマチ科・内科 |
| 付属施設 | 訪問看護ステーションすずかけ |
| 外来人数 | 40名／日平均 |
| 入院人数 | 139名／日平均 |
| 看護配置 | 回復期リハビリテーション病棟 13：1 療養病棟 20：1 |
| 理念・方針 | 看護部理念 『患者さん・ご家族にとって安全で心地よいケアの提供のために最善を尽くします。』 ◎基本方針 １.「患者中心」を最優先にして看護・介護に専心します。 ２．患者さんの持てる力を信じてケアにあたります。 ３．質の高い看護・介護を提供するために自己研鑽します。 ４．相互に思いやり、認め合い、明るく健康的な職場を創ります。 |
| 病院HP | http://www.suzukake.or.jp/healthcare/ |
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