当センターは、1961年に日本で最初の重症心身障害児施設として開設されました。
多摩ニュータウンの一角に位置し、小高い山に囲まれ、四季折々にのどかな景観を見ることができます。
医療法による病院であると同時に、児童福祉法に基づく福祉施設でもあります。
利用者一人ひとりに向き合い、利用者にとって何が必要かについてを医師、リハビリ職員、臨床工学技士、栄養管理士などの多職種と共に考え、一緒にケアを行います。
まずは見学に来ませんか？
療育とは何か。言葉で説明されてもピンとこない方も多いと思います。
利用者様の生活を大切にした生涯に関わる看護をぜひ見に来てください。
第二新卒の方大歓迎！！
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：10名程度 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：10名程度 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書（写真貼付）、免許証（写し）、もしくは卒業見込証明書、成績証明書を郵送 |
| 選考方法 | 作文、面接、健康診断 |
| お問合せ・採用窓口 | 庶務科（井上） TEL.042-374-2071（代） E-mail : ryoikubu@shimada-ryoiku.or.jp |
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2021年4月実績
基本給：本俸、地域手当(一律)、療育手当(一律) 主要手当：超過勤務手当、早・遅出手当、夜勤手当 諸手当：住宅手当、通勤手当、扶養手当 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
日 勤:実働8時間 準夜勤:実働8時間 深夜勤:実働8時間 |
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| 退職金制度 | 有 勤続1年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休、祝日休、年次有給休暇、夏期休暇3日、年末年始6日、生理休暇、育児休業、介護休業 | ||||||||||||||||
| 寮社宅 | 借り上げアパートあり | ||||||||||||||||
| 被服 | 貸与 | ||||||||||||||||
| 教育 | 優しさを配慮できる看護師に 当センターの看護は「生命を支え」「気持ちよく生きる」「その人らしく生きる」ことのお手伝いです。センターの研修制度と療育部の教育プログラムが絡みながら、重症児の特殊性を理解し、技術を身につけ、感性を育てていきます。目標管理で重症児看護の専門性をサポートしていきます。プリセプターシップで1年間成長を見守ります。 ◎キャリアアップコースへの育成 当センターはケアプラン作成に、ナイチンゲール看護論をベースにしたケアマネジメントツールを使っています。生命の回復過程を促進し、消耗を最小にし、持てる力・残された力を引き出す看護の展開をしています。看護職と介護職が同じ視点で利用者の生命と生活を整えていきます。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 10年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 15日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、摂食・嚥下障害看護 |
