東京医科大学病院の病院情報

学校法人東京医科大學東京医科大学病院

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温かな心のこもった看護を実践しています

<病院理念>
人間愛に基づいて、患者さんとともに歩む良質な医療を実践します。


東京医科大学の附属病院として1931年に開設され、診療、教育、研究を柱として患者さまの診療に携わっております。

地域社会の要望にこたえる医療を目標に、医療連携の充実を図り、地域に密着した医療看護を実践しています。

意欲のある方、当院で一緒に働いてみませんか。
現在、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、病院見学は中止しておりますが、説明会は病院会場とオンラインのハイブリッド開催をしております。


本学は、2016年に創立100周年を迎えました。
その記念事業の一環として、新病院が2019年7月にオープンしました。

お知らせ

【採用試験について】
インターンシップ・病院見学説明会の参加の有無が、採用条件に影響することはございません。
【2023パンフレットについて】
パンフレットは2024年3月卒業予定の方と既卒の方にのみお送りしております。
2025年以降に卒業予定の方は、当院看護部ホームページよりデジタルパンフレットをご覧ください。
https://hospinfo.tokyo-med.ac.jp/kango/

採用情報

募集職種(採用人数)
(2023年採用)
看護師:150名
募集職種(採用予定人数)
(2024年採用)
看護師:150名、助産師:10名
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師・助産師の資格を2024年取得見込みの方
必要書類 自筆履歴書(当院所定用紙)、成績証明書(新卒者のみ)、卒業(見込)証明書を郵送

*学校によって、書類発行時期が異なると思いますが、すべての書類が揃ってからお送りください。
*書類が揃い提出できる日程の試験日をご選択ください。
選考方法 書類選考、適性検査、小論文、面接

インターンシップ・病院見学説明会の参加の有無が、採用条件に影響することは一切ございませんので、ご安心ください。
お問合せ・採用窓口 看護部

TEL.0120-77-1136

E-mail : s-kango@tokyo-med.ac.jp

※お電話によるお問い合わせは、平日9時〜17時の間にお願い致します。
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待遇と勤務

勤務地 東京都
募集学種
給与
2022年10月実績
募集学種 基本給 主要手当 月収
大学院卒(4年制大学卒後) 225,800円 86,150円 311,950円
助産師 214,300円 84,720円 299,020円
看護師(4年制大学卒) 214,300円 84,720円 299,020円
看護師(3年課程卒) 208,800円 84,040円 292,840円
看護師(2年課程卒) 203,600円 83,400円 287,000円

主要手当:一般病棟勤務、夜勤4回、時間外勤務10時間の時の例です。
看護職員処遇改善評価料を含みます。
諸手当:通勤手当、住宅手当、特別勤務手当 他
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
変則二交替 8:00 〜 17:00
16:00 〜 8:30
週勤務時間 39時間
昇給/賞与 昇給年1回
賞与年2回
退職金制度 有 勤続3年以上
社会保険 各種社会保険完備
休日休暇 日曜・祝日、第2・4土曜日、年末年始6日間、夏期休暇5日間、創立記念日(4月第3土曜日)、年次有給休暇、その他、慶弔休暇、産休、育児・介護休業等
寮社宅 看護師寮:
ワンルームタイプ
通勤5分〜35分
被服 白衣貸与、靴支給年1回
保育施設 あり 日中のみ
その他福利厚生 ◎厚生施設
 TDR特別利用券(割引券)
 国内のホテル・旅館、宿泊補助
 スポーツクラブなどの契約施設
教育 ◎新人教育
 1.新卒採用者集合オリエンテーション
 2.新採用者基礎看護技術研修→観察技術、褥瘡ケア、感染防止、採血、注射法、酸素療法、モニタ心電図、救急蘇生、人工呼吸器など
 3.フォローアップ研修(入職後1・3・6・11ヵ月)
4. 基礎看護技術習得の為にインターネットを活用し職場・自宅でも看護手順(知識・技術・根拠等がイラストや動画で整理されている)が学習できる環境が整備されている

◎集合教育
 ジェネラリストナースを育成する目的で「臨床育成システム」を構築し実践している。
クリニカルラダーは看護実践、人間関係、マネジメント、教育・研究、看護倫理の5つのカテゴリーに分類し、さらに看護実践能力に応じてそのレベルを5段階に設定して運用している。
院内研修は勤務時間内に計画され、講師は研修内容に合わせて院内外から招聘している。
メンター(プリセプター)制度の有無 ある
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む)
新卒採用実績者数
2020年度 154名 男性 5名 女性 149名
2021年度 137名 男性 4名 女性 133名
2022年度 114名 男性 5名 女性 109名
平均勤続年数 7.8年
前年度の有給休暇の平均取得日数 16日
専門・認定看護師の就業状況 ●専門看護師
がん看護、小児看護、精神看護

●認定看護師
がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、小児救急看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、不妊症看護、がん放射線療法看護
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