＜病院理念＞
人間愛に基づいて、患者さんとともに歩む良質な医療を実践します。
東京医科大学の附属病院として1931年に開設され、診療、教育、研究を柱として患者さまの診療に携わっております。
地域社会の要望にこたえる医療を目標に、医療連携の充実を図り、地域に密着した医療看護を実践しています。
意欲のある方、当院で一緒に働いてみませんか。
病院見学・説明会は、病院会場とオンラインのハイブリッドで、毎月開催しております。
ぜひご参加ください。
https://hospinfo.tokyo-med.ac.jp/kango/index.html
【採用試験について】
2025年4月入職新卒者の募集は終了いたしました。
【2024パンフレットについて】
2024年のパンフレット送付は終了いたしました。
新パンフレットは2025年1月半ばから発送予定です。
発送再開までは、当院看護部ホームページよりデジタルパンフレットをご覧ください。
よろしくお願い申し上げます。
https://hospinfo.tokyo-med.ac.jp/kango/
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：150名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：150名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師・助産師の資格を2024年取得見込みの方 |
| 必要書類 | 自筆履歴書（当院所定用紙）、成績証明書(新卒者のみ)、卒業（見込）証明書を郵送 *成績証明書は、必ず履歴書とともにお送りください。 卒業証明書は間に合わなければ後からの送付が可能です。 履歴書提出時に提出可能時期をお知らせください。 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、小論文、面接 インターンシップ・病院見学説明会の参加の有無が、採用条件に影響することは一切ございませんので、ご安心ください。 |
| お問合せ・採用窓口 | 看護部 TEL.0120-77-1136 E-mail : s-kango@tokyo-med.ac.jp ※お電話によるお問い合わせは、平日9時〜17時の間にお願い致します。 |
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2022年10月実績
主要手当：一般病棟勤務、夜勤４回、時間外勤務１０時間の時の例です。 看護職員処遇改善評価料を含みます。 諸手当：通勤手当、住宅手当、特別勤務手当 他 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 週勤務時間 | 39時間 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給年１回 賞与年２回 |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 日曜・祝日、第2・4土曜日、年末年始6日間、夏期休暇5日間、創立記念日(4月第3土曜日)、年次有給休暇、その他、慶弔休暇、産休、育児・介護休業等 | ||||||||||||||||||||||||
| 寮社宅 | 看護師寮： ワンルームタイプ 通勤5分〜35分 |
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| 被服 | 白衣貸与、靴支給年1回 | ||||||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり 日中のみ | ||||||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | ◎厚生施設 TDR特別利用券(割引券) 国内のホテル・旅館、宿泊補助 スポーツクラブなどの契約施設 |
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| 教育 | ◎新人教育 1．新卒採用者集合オリエンテーション 2．新採用者基礎看護技術研修→観察技術、褥瘡ケア、感染防止、採血、注射法、酸素療法、モニタ心電図、救急蘇生、人工呼吸器など 3．フォローアップ研修（入職後1・3・6・11ヵ月） 4. 基礎看護技術習得の為にインターネットを活用し職場・自宅でも看護手順（知識・技術・根拠等がイラストや動画で整理されている）が学習できる環境が整備されている ◎集合教育 ジェネラリストナースを育成する目的で「臨床育成システム」を構築し実践している。 クリニカルラダーは看護実践、人間関係、マネジメント、教育・研究、看護倫理の5つのカテゴリーに分類し、さらに看護実践能力に応じてそのレベルを5段階に設定して運用している。 院内研修は勤務時間内に計画され、講師は研修内容に合わせて院内外から招聘している。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 7.8年 | ||||||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 16日 | ||||||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、小児看護、精神看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、小児救急看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、不妊症看護、がん放射線療法看護 |
