優しく安全で質の高い地域医療を提供します。
東京城南地域の人々の健康を守り、特定機能病院・地域がん診療連携拠点病院・エイズ診療拠点病院・災害拠点病院としての信頼を得ています。
東京第三次救急指定病院として、呼吸・循環器疾患、脳血管疾患、極小未熟児などの重症、救急患者を受け入れています。
また、特定行為研修、専門看護師、認定看護師の教育機関としての役割を果たしています。
募集職種(採用人数) (2025年採用) |
看護師:約120名、助産師:若干名 |
---|---|
募集職種(採用予定人数) (2026年採用) |
看護師:120、助産師:若干名 |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 |
◆2026年度採用 助産師・看護師の有資格者及び来春養成機関を卒業見込みの方 *3病院間での併願及び複数回の応募はできません。 |
必要書類 | ■看護職員募集サイトから応募エントリー登録後、下記書類を受験希望病院宛てに郵送または持参してください。 ■これから資格を取得される方 @履歴書(本学所定) A成績証明書 ※看護師免許保有者は免許証の写し(A4サイズ) ※卒業証明書(見込)は内定後に提出 ■既に資格を取得されている方 @履歴書(本学所定) A免許証の写し(A4サイズ) ※提出の対象となる免許証:看護師・助産師・保健師 |
選考方法 | ◆2026年度採用/選考方法 1)一次:書類選考 2)二次:適性検査、面接 選考結果 1)一次選考結果は応募締切日の翌週に郵送します。なお「受験票」は発行しておりません。 2)二次選考結果は2週間以内に郵送します |
お問合せ・採用窓口 | 東邦大学 法人本部看護企画室 TEL : 03-5763-6529(直通) E-mail:kankihonbu@jim.toho-u.ac.jp |
勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
募集学種 給与 |
2022年9月実績
※一律手当 打刻手当3000円、交代勤務手当5000円、処遇改善手当等20000円 ※他手当 夜間看護手当(準夜・深夜各4回) 時間外手当 住居手当 特殊勤務手当 家族手当 保育補助手当 通勤手当 |
||||||||||||||||||||
勤務体系・勤務時間(実働時間) |
日勤:実働時間7.5時間 夜勤:実働時間15時間 二交替B 日勤: 8:30 17:00(実働 7.5時間) 8:30 20:30(実働10.5時間) 夜勤:20:00 9:00(実働11.5時間) |
||||||||||||||||||||
昇給/賞与 | 昇給:年1回(定期昇給) 賞与: 年2回(6月、12月)合計で基本給の約6.3ヶ月分(昨年度実績) ただし、初回の賞与は勤務期間に応じて支給 |
||||||||||||||||||||
退職金制度 | 有 勤続2年以上 | ||||||||||||||||||||
社会保険 | 私学事業団(健康保険)、厚生年金、労災保険、雇用保険 | ||||||||||||||||||||
休日休暇 | 4週7休、祝日、東邦大学創立記念日(6月10日)、年末年始6日間、夏期休暇7日間、年次有給休暇(初年度12日・4年目以降20日)、特別有給休暇、積立保存休暇、 | ||||||||||||||||||||
寮社宅 | ワンルームマンション形式 冷暖房完備 |
||||||||||||||||||||
被服 | 被服貸与(ユニフォーム、シューズ) | ||||||||||||||||||||
保育施設 | 保育園、病児保育室 | ||||||||||||||||||||
その他福利厚生 | 私学事業団契約施設の割引利用(宿泊施設・スポーツ施設等)、東邦大学の契約宿泊施設(星野リゾート・東急ハーヴェストクラブのホテル・旅館)利用補助、レクリエーション、看護職賠償責任保険に加入(保険料病院負担) | ||||||||||||||||||||
教育 | 3月中旬に、希望者を対象とした「入職前研修」を実施し、入職前の不安の軽減に努めています。 入職後は多彩な教育プログラムで、人としてまた看護師としての成長を支援しています。 当院の看護教育は、東邦大学 看護クリニカルラダーのレベルT〜W段階に応じたプログラムが組まれています。より高いレベルを目指し、学習を進めることができます。「キャリア開発は自らが行っていくものである」という考えから「個々の自立性に委ねられた研修」になっています。 |
||||||||||||||||||||
メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
||||||||||||||||||||
新卒採用実績者数 |
|
||||||||||||||||||||
平均勤続年数 | 9.3年 | ||||||||||||||||||||
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 11.26日 | ||||||||||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、小児看護、精神看護、感染症看護、急性・重症患者看護、慢性疾患看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、小児救急看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、透析看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、不妊症看護、がん放射線療法看護 |