目指す看護師像 ＨＥＡＲＴ
Holistic （全体を見渡す視野）
全体を俯瞰し、広い視野を持つことができる
Empathetic （共感・深い理解）
相手の訴えや声なき声に耳を傾け、理解するように努める
Attentive （微細をとらえる眼差し）
小さな気づきを大切にし、ものごとを詳細に捉える
Respectful （存在を敬う姿勢）
年齢・職位・職種などに関係なく、人として敬う姿勢を常に忘れない
Trusted （揺るぎない信頼）
一期一会を大切にし、自分のまわりの人々を信頼する
令和8年度看護師追加募集について
応募資格：①令和8年３月卒業・看護師免許取得見込みの方
②看護師免許証を有する方
試験日時：随時
※まずはお電話ください。そして履歴書をお送りください。
募集要項については、HPトップページの採用情報をご確認ください。
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：10名 |
|---|---|
| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：30名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | (1)履歴書（写真貼付）、(2)免許証（写し）または卒業見込証明書および成績証明書、（3）健康診断書（写し）を持参または郵送してください |
| 選考方法 | 小論文、面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 総務課 TEL.086-262-0131（代） E-mail : shomu2＠okayamah.johas.go.jp |
| 勤務地 | 岡山県 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集学種 給与 |
2025年4月実績
一律手当：調整手当 基本給の3％ ※主要手当：夜間勤務手当、夜勤手当（準夜・深夜各4回）、超過勤務手当、通勤手当、住居手当は別途支給 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給：原則年1回 賞与：夏冬2回 |
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| 退職金制度 | 有 勤続1年以上 | ||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休、祝日、年次有給休暇20日、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ※病棟勤務者の休日は勤務割表によります。 | ||||||||||||
| 寮社宅 | 病院敷地内にワンルームマンション（月額8,788円） | ||||||||||||
| 被服 | 数種類の白衣から自由に選択して貸与 | ||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所、病児保育所あり | ||||||||||||
| 教育 | ◎新人教育 プリセプター制度を導入して、職場へのスムーズな適応、基本的知識・技術の習得ができるように支援します。 3ヵ月毎にフォローアップ研修を行い、同期同士のつながりが持てるようにしています。 ◎クリニカル・キャリアラダーシステム 専門職業人として、看護実践能力・管理能力等の、自分の段階にあった研修を受け、成長していけるように支援します。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8.7年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.8日 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、手術看護、糖尿病看護、皮膚・排泄ケア、脳卒中リハビリテーション看護 |
