獨協医科大学病院の病院情報

獨協医科大学病院

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高度な看護技術と患者さんを思いやる確かな看護を目指して

獨協医科大学病院は、高度な医療の提供と医療に関する開発・評価・研修を行う特定機能病院として、地域医療の中核を担っています。平成14年、救命救急センターを開設。平成22年には栃木県ドクターヘリの運行を開始し、栃木県全域の三次救急医療の一端を担っています。

看護部では、3病院共通の教育プログラムと各病院の特徴を活かしたオリジナル教育で人材育成を行っています。新人看護師に対しては、計画的かつ一人ひとりに合わせた教育を行い、看護技術の向上に力を入れています。安心してスキルアップを図れる環境が整っていますので、ぜひ一緒に看護の喜びを分かち合いましょう。

お知らせ

インターンシップについてお知らせいたします。現在新型コロナウイルス感染症の流行により、インターンシップの受入れ休止しておりますが、9月以降に再開を予定しております。6月から受付を開始致しますので当病院ホームページよりお申込みください。インターンシップ受付までの期間は、「診療科別紹介」をお申込みください。
【エントリーURL】
https://www.dokkyomed.ac.jp/hosp-m/recruit-nurse/entry/#form

参加予定 病院合同就職説明会

採用情報

募集職種(採用人数)
(2024年採用)
看護師:150(助産師含む)
募集職種(採用予定人数)
(2025年採用)
看護師:150(助産師含む)、助産師
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師、助産師
(看護師、助産師学校卒業見込みの方および資格のある方)
必要書類 1.履歴書(写真貼付)、個人票(1)(2)
2.卒業(見込)証明書
3.成績(見込)証明書
※中途採用者は、履歴書(写真貼付)、個人票(1)(2)卒業証明書、看護師免許証のコピー
https://www.dokkyomed.ac.jp/files/hosp-m/bosyu/rirekisho.pdf
※当院指定フォーマットの用紙を上記よりダウンロードできます。
選考方法 面接、作文
お問合せ・採用窓口 連絡先:看護部 TEL:0282-87-2395(直通)

mail:kangobu-aaa@dokkyomed.ac.jp
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待遇と勤務

勤務地 栃木県、埼玉県
募集学種
給与
2024年年度支給見込額
募集学種 基本給 一律手当 月収
看護師(4大卒) 213,640円 0円 213,640円
看護師(短・専3卒) 203,500円 0円 203,500円
看護師(短・専2卒) 194,340円 0円 194,340円
助産師 216,690円 0円 216,690円

※諸手当内訳
夜勤手当、加給手当、特別手当(看護職への手当)、助産師手当(助産師に限る)
※夜勤手当は加給手当が支給された場合の金額を表示
※新卒者の加給手当は入職後6ヶ月後から支給
※特別手当は診療報酬に基づく支給のため、診療報酬の動向に応じて変更(廃止を含む)等が生じることがあります
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
三交替 08:00 〜 16:30
16:00 〜 00:30
00:00 〜 08:30
変則二交替 08:00 〜 16:30
16:00 〜 08:30
日勤 08:00 〜 20:30
夜勤 20:00 〜 08:30
昇給/賞与 定期昇給(4月)
賞与年3回(基本給の5.3〜5.7か月分)※近年実績
就職の年:4.46〜4.86ヶ月
退職金制度 有 勤続3年以上
社会保険 私学事業団(健康保険・年金)、雇用保険、労災保険
休日休暇 休日:日曜・祝日、年末年始(12/29〜1/3)、創立記念日(4/23)
有給休暇:就職の年10日、2年目12日、・・・(最大20日)
その他休暇:4週8休の勤務体制、夏期特別休暇5日、冠婚葬祭時に必要な特別休暇あり
寮社宅 敷地内に冷暖房・セキュリティ完備のワンルーム型の教職員・学生宿舎が2棟あります。
15畳のフローリング、バルコニー付、オール電化方式、机・ベッド・クローゼット・バスルーム・乾燥機付
被服 パンツスタイルおよびスクラブの部署もあります。
保育施設 隣接する民間の認可保育施設があります。
院内病児保育室が平日の昼間に利用できます。
その他福利厚生 宿泊研修施設・保養施設の利用、東京ディズニーリゾート割引
券、永年勤務表彰制度ほか
教育 毎年、卒後年度別に到達目標に向けての教育プログラムが組まれます。
そのことを受けて、各個人が年間計画を立案し実践していくシステムになっています。
(詳しくはホームページをご覧下さい)
https://www.dokkyomed.ac.jp/hosp-m/recruit-nurse/education/#gsc.tab=0
メンター(プリセプター)制度の有無 ある
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む)
新卒採用実績者数
2021年度 140名 男性 16名 女性 124名
2022年度 151名 男性 15名 女性 136名
2023年度 144名 男性 17名 女性 127名
2024年度 139名 男性 16名 女性 123名
平均勤続年数 10年
前年度の有給休暇の平均取得日数 7.2日
専門・認定看護師の就業状況 ●専門看護師
がん看護、老人看護、感染症看護、急性・重症患者看護、慢性疾患看護

●認定看護師
がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、小児救急看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護
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