医療法人医誠会は急性期、亜急性期、ケアミックス、精神科など9つの病院を運営しています。また、透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護なども運営しており、看護師が活躍できる場も広がっています。
グループの強みを活かし、グループ内留学、各施設の看護職員が集まる看護研究発表会、看護師以外の他職種も集まる学術集会を行うなど、グループ間での交流を通じて視野の拡大を目指しています。
| 募集職種（採用人数） （2027年採用） |
看護師：総数120名 |
|---|---|
| 募集職種（採用予定人数） （2028年採用） |
看護師：総数120名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師免許取得見込み者 |
| 必要書類 | 顔写真付き履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 面接のみ(WEB面接対応可) ※配属先の病院につきましては書類応募時に、受験希望病院をお伺いします。 |
| お問合せ・採用窓口 | 医療法人医誠会本部 看護師対策部 新卒採用担当 TEL:06-6312-2151 E-mail:kango@holonicsystem.com |
| 勤務地 | 愛知県、滋賀県、大阪府、岡山県 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集学種 給与 |
2026年4月実績
※一律手当；職務手当(大卒40,000円、大卒以外35,000円) ※諸手当；夜勤手当：12,500円/1回、休日手当：1,000円/回 超過勤務手当、通勤手当（上限50,000円 ※病院までの距離が1.5km以上） |
||||||||||||
| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
|
||||||||||||
| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） |
||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||
| 社会保険 | 保健：雇用、労災、健康、厚生年金 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ●年間休日120日程度(年度によって異なります) ●有給休暇 初年度13日間支給。 入職後すぐ3日間+6カ月後10日間支給。 次年度から11日間。（最大保有40日間） ●産前産後休暇・育児休暇 ●ライフプラン休暇2日間 (有給休暇とは別) ※6月1日から5月31日の間に自由に取得頂ける休暇です。 |
||||||||||||
| 寮社宅 | ワンルームマンション 希望者全員入居可、入居年数制限なし、単身者のみ |
||||||||||||
| 被服 | 白衣貸与 | ||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育園(医誠会国際総合病院)、くすのき保育園(神崎中央病院) | ||||||||||||
| その他福利厚生 | 住宅手当制度※規定あり 永年勤続表彰制度 健康診断 グループ互助会(グループ内病院受診医療費半額、PCR検査費代無料等) 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 認定看護師支援制度あり |
||||||||||||
| 教育 | 1年目新人ナースには3年目以降のプリセプターナースがつき、プリセプターを中心にチーム全体で新人をサポート。業務についての疑問やさまざまな不安に対し、アドバイスやフォローを行っていきます。 また、入職1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月には各部署や病院全体での話し合いの場をもち、客観的に自分を見直す機会も設けています。勉強会や発表会などさまざまな院内教育をはじめ、レベルに応じた多彩なプログラムで個々のスキルアップをサポートしています。 |
||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
屋内全面禁煙 |
||||||||||||
| 新卒採用実績者数 |
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 5.6年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.4日 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 小児看護、急性・重症患者看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア |
