滋賀県における生活習慣病対策の拠点施設として、主にがん、心臓疾患および脳血管疾患等の３大生活習慣病ならびに認知症に関する高度・専門・先駆的医療を提供します。また、高度専門的な回復期におけるリハビリテーション医療を提供するとともに、健康教育等の保健サービスを行います。
令和7年1月1日、総合病院と小児保健医療センターを統合し、小児患者に対する医療の充実を図るとともに、医療資源を効果的・効率的に活用して診療機能と診療体制を充実・強化し、子どもから大人まで安心・信頼・満足の得られる高度専門医療の提供を推進します。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：決定次第掲載します |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：決定次第掲載します |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 |
2026年3月に看護師育成機関を卒業見込みの方、または有資格者 ※卒業見込みの方は、看護師免許取得が採用条件となります。 |
| 必要書類 | ■願書提出時 ・出願票 ・未使用の通常はがき1枚 ■選考当日 ≪新卒者≫ ・受付表 ・履歴書（所定用紙、写真貼付） ・口述試験用面接カード（所定用紙） ・成績証明書 ・卒業見込み証明書 ≪看護師免許所有者≫ ・受付表 ・履歴書（所定用紙、写真貼付） ・口述試験用面接カード（所定用紙） ・看護師免許証原本（返却します） ・看護師免許証写し（A4サイズ） ・保有資格、学会発表等実績（所定用紙） ・職務経歴書（所定用紙） |
| 選考方法 | 専門試験、口述試験、適性検査、書類審査 |
| お問合せ・採用窓口 | 滋賀県病院事業庁 経営管理課（滋賀県立総合病院西館５階） TEL：077-582-5106 E-mail:nb0000＠pref.shiga.lg.jp |
| 勤務地 | 滋賀県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年10月時点
主要手当：住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務、手当期末・勤勉手当など |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
■三交替 日勤 8時30分〜17時15分 準夜勤 16時30分〜1時15分 深夜勤 0時30分〜9時15分 ■二交替 長日勤 8時30分〜20時45分 長夜勤 20時15分〜翌9時00分 ※一部病棟で、二交替制勤務を含む多様な勤務を実施 |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給 年１回 賞与 年２回 |
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| 退職金制度 | 有 勤続0.5年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 地方職員共済組合 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 年次有給休暇20日(採用年：15日※4月採用の場合）、夏季休暇６日、結婚休暇7日、育児休業制度、その他特別休暇（病気、その他）など | ||||||||||||||||
| 寮社宅 | 病院から徒歩5分圏内に宿舎があり、通勤に便利な立地です。ワンルームマンションタイプのお部屋となり、家賃は月額7,200円です。駐車場も完備しており、駐車料金は月額で普通車2,400円、軽自動車1,900円です。 | ||||||||||||||||
| 被服 | 貸与 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所 月曜〜土曜／午前7時〜午後9時30分※休日などは除く 火曜・金曜／24時間保育 |
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| その他福利厚生 | 滋賀県職員互助会（各種助成あり） 医療費に対する給付が受けられるほか、結婚、出産、育児休業などに対し手当が受けられます。住宅資金など低利の貸付制度もあります。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 12.7年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 21.1日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 小児看護、精神看護、感染症看護、慢性疾患看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、認知症看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護 |
