厚木市立病院は、その名のとおり厚木市が運営する公立病院です。「信頼される医療を提供します」を基本理念として、神奈川県央西部の住民の皆さんをはじめ、受診される患者さん皆さんの健康を守る役割を果たしています。
看護部では「愛・安全・患者が主役の看護」の基本理念のもと、チーム一丸となって患者さんやご家族に寄り添った看護を実践しています。
また、プリセプター制度、ＰＮＳ方式を採用し、頼れる先輩たちが新人さんをサポートしているので、安心して働けます。
公務員医療職人として、私たちと一緒に地域医療を支える一役を担いませんか。
25新卒向けの採用試験は全日程終了しました。
26卒向けの採用試験日程は、市立病院ホームページや各種サイトでお知らせします。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：25人程度 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：25人程度 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 採用試験申込書（当院指定書式）、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 選考方法 | 面接、小論文試験（1200字程度）、適性検査 |
| お問合せ・採用窓口 | 病院総務課：菊池 神奈川県厚木市水引1-16-36 電話番号 046-221-1570 E-mailアドレス：2480＠city.atsugi.kanagawa.jp |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
主要手当：地域手当、夜間勤務手当、夜間看護手当 ※夜間勤務手当・夜間看護手当は夜勤月４回として計算しています。 【その他手当】 扶養手当、住居手当、通勤手当、救急医療従事手当、時間外勤務手当等 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
この他、長日勤（8：15〜20：30）、短夜勤（20：00〜9：00）、早出（7：00〜15：30）、遅出（12：30〜21：00）などのシフトもあります。手術室は当直勤務があります。 |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 【昇給】 年1回（1月）、賞与 年2回（6月、12月） 【賞与】 4.5ヶ月（令和６年４月１日現在） |
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| 退職金制度 | 有 勤続半年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 神奈川県市町村共済組合 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 年間休日130日程度（年末年始、夏季休暇を含む） 年次有給休暇20日（1年度） 夏季休暇7日（初年度6日）、慶弔休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇等 |
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| 寮社宅 | 有 病院から徒歩3分の好立地。全室ワンルーム、フローリング、バストイレ別で玄関はオートロックです。 |
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| 被服 | 有 選べるカラフルなユニフォーム。 トップスは4色の中から2色、ズボンは2色から選べます。夜勤用には専用カラーのトップス（白）があります。 |
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| 保育施設 | 有 １歳から利用可能。園庭もあり、園児たちは広々、のびのび過ごしています。夜間保育・病後児保育にも対応しています。 |
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| その他福利厚生 | 神奈川県市町村職員災害補償基金、各種給付金（結婚・出産・人間ドック等）、各種助成事業（旅行・指定保養宿泊施設等） | ||||||||||||||||
| 教育 | 新採用職員はプリセプターがつき、スムーズな職場適応や実践的な看護指導等、きめ細やかに支援します。 継続研修としてはクリニカルラダーを取り入れ、専門職としてのキャリア開発を支援・育成しています。 また、看護部内に教育担当専門の部署があり、新採用のみならず、多様な研修を通して看護師の皆さんのキャリア支援を行います。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 9.9年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.2日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア |
