当院は、昭和61年5月に兵庫県神戸市の西部、垂水区に開設いたしました。垂水区の人口は、神戸市人口の約15％を占めています。また、垂水区は明石市と隣接し、平成10年4月に明石海峡大橋及びその関連道路網が開通し、淡路と四国と陸続きとなり、人やもの、経済等の交流拠点として発展しつつあります。病院周辺は成熟した住宅地域が多くみられますが、日本の白浜青松百選の須磨浦公園・須磨浦海浜公園も近くにある山も海も美しいという素晴らしい環境からも、地域の活性化が期待されているところです。そのような素晴らしい環境の中で、24時間救急医療、高度先進医療、災害医療、在宅医療など多方面の医療活動を展開し、神戸市西部の中核病院として、地域医療の一翼を担っております。
神戸徳洲会病院の看護師採用において、私たちが重視しているのは、人柄などの人物面です。
大学・短期大学・専門学校などの学歴で判断することはありません。
人との会話がしっかりでき、相手のことを尊重しながら、主体的に言動できる方を求めています。
当院には日々、様々な症状をお持ちの患者さまがいらっしゃいますので、どんな時でも患者さまを第一に考え、寄り添っていける心豊かな方をお迎えしていきたいと考えています。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：25名 |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 助産師・看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書を郵送 |
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| お問合せ・採用窓口 | 総務課 北浦 |
| 勤務地 | 兵庫県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2022年4月予定
手当 住宅手当（上限24,000円） 夜勤手当（2交替・1回15,000円） 通勤手当（規定により全額支給） 時間外手当、家族手当など |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 週勤務時間 | 37.5時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給年１回（４月）/賞与年２回（７月、１２月） | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・労働保険（雇用・労災） | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | ・月8日以上（年間110日） ・有給休暇 |
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| 寮社宅 | 看護宿舎有（病院より徒歩5分） ※新築寮オープン（2019年4月） |
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| 被服 | ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 24時間保育所完備 | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 徳洲会グループ共済、医療費控除、奨学金制度あり | ||||||||||||||||
| 教育 | 神戸徳洲会病院では、急性期新人研修自立支援プログラムを実施しています。 当プログラムでは、新人看護師を現場教育とe-ラーニングで基礎看護を修得し、質の高い看護を提供できる教育制度になっています。 また、卒後2年目以上の看護師に対しては、看護大学協力のもと、看護研究や認知症ケアの研修などを取り入れ、教育を進めていきます。 他にも、当院での条件を満たせば、病院のバックアップを受けながら、進学や資格取得などキャリアアップを目指すことができるため、長期的にスキルを高めたい方にとっても、充実した環境が整っています。 ■看護部ＰＲ■ 神戸徳洲会病院では、救急、集中治療から療養、訪問看護はもちろんのこと、災害活動、地域の皆様方への医療講演・健康教室・心肺蘇生法講習会など幅広く行っています。 患者様、地域の皆様に喜んでいただける病院を私たちと一緒に創っていきませんか？ |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、摂食・嚥下障害看護 |
