社会医療法人有隣会 東大阪病院は、2023年10月に新築移転しました。
「地域社会との共存・共栄」「地域住民の健康を支援することで地域社会に貢献すること」という理念をもとに、救急医療をはじめ、急性期から在宅まで継続した医療・看護・介護・リハビリを提供しています。
地域活動では、さまざまなイベントに参加させていただき、地域の方々との交流も大切にしております。
また、救急医療の強化や、全職員の専門性を活かした研修をとりいれることで、機能性の高い病院を目指し、地域の方々に安心して暮らしていただけるよう努めております。
看護部においては、人と人との関わりを大切にしており、職員一人ひとりが相手の立場に立ち、おもてなしの心をもった看護の提供をしていけるよう日々改善に取り組んでおります。
また、職員が楽しく元気に仕事ができるよう、働きやすい、魅力ある職場を目指しています。
看護部長 岩城 美穂
☆病院見学会 随時実施中☆
2027年度以降の看護学生の方を対象に病院見学会を随時実施中です。ご希望の方は個別で日程を相談させていただきます。
2023年10月に移転した新病院でお待ちしております♪
| 募集職種(採用人数) (2026年採用) |
看護師:10名 |
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| 募集職種(採用予定人数) (2027年採用) |
看護師:10名 |
| 雇用形態 | 正職員(常勤) |
| 応募資格 | 2027年3月資格取得予定者 |
| 必要書類 | ・履歴書(西暦表記、写真貼付) ・卒業見込証明書 ・成績証明書(郵送又は持参) |
| 選考方法 | ・面接 ・適性検査 |
| お問合せ・採用窓口 | 看護部 採用担当 電話番号:06-6930-9995 メールアドレス:kango@yurin.or.jp 住所:〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央三丁目4番32号 |
| 勤務地 | 大阪府 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2025年4月実績
[職種別基本給] ・基本給+資格手当 [一律手当] ・職種手当 22,000円(看護師) ・看護職員等処遇改善手当 10,000円 ・ベースアップ評価料 8,000円 [諸手当](一律手当に含み記載) ・夜勤手当 15,500円×月4回(目安) [住宅手当](一律手当に含み記載) ・10,000円(宿舎入居者含む) [その他手当] ・通勤手当(35,000円まで支給) ・時間外手当 ・認定看護師手当(10,000円) 等 ※経験者には経験年数を加算します。 ・年末年始手当 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間) |
日勤 8:30〜17:00(休憩60分) 夜勤 16:00〜翌9:00(休憩・休息120分) |
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| 週勤務時間 | 37.5時間 | ||||||||||||||||
| 昇給/賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回 |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、大阪府病院企業年金基金 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制 年間 116日 (リフレッシュ休暇・年末年始休暇 含む) ・有給休暇 初年度10日(入職4ヶ月目に付与) ・リフレッシュ休暇 3日 ・年末年始休暇 4.5日 ・育児休暇、介護休暇、特別有給休暇 |
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| 寮社宅 | 1K〜1K+ロフト付の個室(単身者のみ) 病院及び蒲生四丁目駅から徒歩3分 ・テレビカメラ付インターホンでセキュリティ万全 ・インターネット接続可能 ・住宅手当1万円を支給 |
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| 被服 | 貸与 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | ・保育基本料金(上限10,000円×3人まで)(対象:女性職員) | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 会員制リゾートホテルをリーズナブルに利用できます。 三重県(鳥羽)、和歌山県(白浜)、京都府(鞍馬)、国内15ヶ所、国外もあり。 |
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| 教育 | まずはじめに新卒で入職した看護師、リハビリ、事務など多職種の仲間たちと一緒に『赴任時研修』を受け、その後、看護部の『新人教育』が始まります。 教育専従者が中心となり、座学や手技などを学び、希望配属を見据えて雰囲気を見学しに『病棟体験』も行います。新人看護師の配属希望を伺い、最終的に配属部署を決定します。 |
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| メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、緩和ケア、皮膚・排泄ケア |