当院は徳洲会グループ初の東京における病院として、平成17年（2005年）昭島市に開設しました。
「生命（いのち）だけは平等だ」を基本理念とし、開設当初から東京多摩地区で年間約7500台の救急搬送の受け入れから、断らない医療を実践しています。密度の濃い治療・療養を実践できるよう、2017年より看護配置は7:1、夜間も12:1の基準を取得しています。
認定看護師も15名、特定行為や診療看護師も合わせると20名以上のエキスパートも在籍しています。新人からベテランまで、学べる機会の多い病院です。
2024年11月、ＨＣＵを増設！
2024年9月、病床区分の変更で全て一般病床になりました。
2023年6月、増床分で49床の新病棟をオープン！
568床となり地域に更に貢献できる病院へ成長し続けます。
2022年12月からはスマートベットシステムも導入しはじめました。
成長し続ける病院であなたも一緒に成長しませんか？
【2027年卒は若干名募集】
まだ少し定員に空きがありますので、採用試験の申込みを受け付けております！
交通費は往復分支給★
〜さらに地域に貢献できる病院へ〜
医療DXと業務改善を進め、患者さんと向きあう時間を増やし“幸せになる看護”を実現します！
成長を続ける当院で一緒に成長しませんか？
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：50名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：50名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 ※選考日の1週間前までに到着するように発送をお願いします。 |
| 選考方法 | 面接のみ （看護部長または副看護部長が対応します。緊張がほぐれるように努めていますのでご安心ください） |
| お問合せ・採用窓口 | 医療法人徳洲会 東京西徳洲会病院 人事課 TEL:042-846-7112（直） E-mail：kango.tokyonishi@tokushukai.jp |
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
一律の手当：調整手当27,222円〜27,859円処遇改善手当8,000円+ベースアップ手当13,000円 諸手当：夜勤手当15,000円/回、住宅手当30,000円（規定あり）、通勤手当（実費）、扶養手当、地域手当（経験3年以上10,000〜30,000円）・特殊勤務手当（オペ室・透析室）・認定資格手当など |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
※その他変則勤務有 |
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| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）3.7か月分（業績による） |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 各種社会保険完備 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
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| 休日休暇 | 年間休日114日（リフレッシュ休暇4日含む） 慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、看護休暇 有給休暇：入職3ヶ月後に3日間付与。6ヶ月後に7日付与。 |
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| 寮社宅 | 【利用料】 １Kバストイレ別のアパートです！ 月額:21,000円＋光熱費 (テレビ・冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・エアコン・カーテン・ウォシュレット完備) 赴任費用の補助アリ。詳細は看護部HPをご覧ください。 |
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| 被服 | ユニフォーム貸与 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 24時間対応の院内保育室（くじら保育園）完備 | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | ・キャリアアップ 認定看護師や診療看護師を目指す方は病院の支援制度あり。お給料や交通費、学費など全て病院負担で学べます。 ・医療費減免制度 職員に対して医療費の減免制度もあります。手続きをすることで、医療費の一部（月3000円を超えた分）が返還されます。 ・人間ドッグ無料 本人は人間ドッグ無料。ご家族は1万円ほどの自己負担で人間ドッグが受けられます。 ・協力先各社による団体保険やグループ職員向けの金利優遇などもあります。 |
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| 教育 | 初年度となる入職後すぐはオリエンテーションや集合研修を実施しています。その後、週1回（終日）程度の集合教育と配属先でプリセプターがついた日勤業務でOJTを進めます。 早出・遅出などので勤務をしながら、入院受け入れ、周手術期看護とプログラムは続いていきます。振り返りも行いながら進んでいくスケジュールを組んでいます。また、ラダーシステムも取り入れているので個人のレベルに応じた研修環境を考えています。習得状況も面接を通じてチェックし、目標管理を行いながら実践しています。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 4.1年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.3日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、透析看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、慢性心不全看護 |
