患者さまの『その人らしく生きる』に支え寄り添う看護を実践しましょう！
私たち、医療生協かながわ生活協同組合は戸塚病院をはじめ、７診療所・3訪問看護・ヘルパーステーション・居宅介護事業所・デイサービスなどを設け、連携を取りながら横浜から小田原まで幅広く地域に密着した医療活動を展開しています。
また、病気だけを看るのではなく患者さまの『その人らしく生きる』に支え寄り添う看護を大切にしていきます。毎年、夏(７月〜９月)と春(２月〜４月)に看護体験やインターシップを行っていますので、お気軽にご参加ください。
また、奨学金制度や寮制度もあります。
みなさんのご参加を、職員一同お待ちしています！
※病院見学は随時受け付けています。
インターンシップも開催しておりますのでぜひご参加ください！
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：6名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：6名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書(写真貼付)／卒業見込み証明書／成績表 |
| 選考方法 | 作文(800字程度)／面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 生協戸塚病院 看護学生担当師長：小野／看護学生担当事務：新井 Tel：045-864-4155/ Mail：hp-nsst01@mc-kanagawa.or.jp |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年11月現在
技術者手当・夜勤手当（2交替5回）・超過勤務10時間 住宅手当（世帯主）・ベースアップ評価料 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
【外来】 日勤8：30〜17：00 夜勤16：45〜翌9：30 【病棟】2交替 日勤9：00〜17：30 夜勤16：45〜翌9：30 遅出12：00〜20:30 (2交替夜勤：仮眠2時間、食事休憩15分) |
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| 昇給／賞与 | 年1回/年3回 | ||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続5年以上 | ||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険／厚生年金／厚生年金基金／雇用保険／労災保険／各種共済完備 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 休日：4週8休 休暇：有給休暇(初年度10日、1年毎に2日増、6年目以降20日)／特別休暇(年間5日)／年末年始休暇／生理休暇(月1日)／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／慶弔休暇 など |
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| 寮社宅 | 病院近隣の物件を選んでいただき、家賃5万円まで補助が出ます。(経験5年目未満／独身者) | ||||||||||||
| 被服 | 制服支給有 | ||||||||||||
| その他福利厚生 | 通勤手当：全額支給 住宅手当(月額)：世帯主16,000円／非世帯主4,500円 夜間送迎有：タクシーチケット制度 保育料補助(月額・就学時まで)： 第1子20,000円・第2子15,000円・第3子以降10,000円 労働組合有 |
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| 教育 | 【一人ひとりに合わせた研修制度】 戸塚病院では、新卒看護師を病院全体で大切に育てていくのが特徴です！ 年間プログラムはありますが、状況を見ながらその方に合ったペースで成長していくことができます！！ いつでもどこでもスマホやタブレットで学習できる「e-ラーニング」も取り入れています♪ そして、年に1回は研修に参加できるように計画するなど、院内外での研修受講が可能です。 さらに専門認定取得制度もあり、キャリアアップできる環境です。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 19.6年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13日 |
