当院は、横浜市の二次救急拠点病院として可能な限り患者様を受け入れる体制を整え、救急医療に力を入れています。また、地域に密着した急性期病院として、患者様に安心して頂ける医療を提供すべく役割を担っています。平成26年に新棟2号館が増築し外来・入院病棟の施設も充実しました。看護部では「信頼されるあたたかな看護の提供」を実践するために、新入職者、看護職員の教育体制を充実させ、人材育成に努めています。さらにワークライフバランスを重視しいつも楽しく笑顔でいられる環境づくりを目指しています。
| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：5名 |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家資格取得見込み、または資格者の方 |
| 必要書類 | ・履歴書 ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・健康診断書 |
| 選考方法 | 個人面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 戸塚共立第2病院 看護部長、総務課 TEL 045（881）3205（代表） |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2025年2月実績
■主要手当内訳 一律手当（住宅手当15,000円・賃上対応手当9,600円・物価手当3,000円） ■別途支給手当 夜勤手当（1回約14,000円、深夜割増賃金含む） 時間外手当 通勤手当（月額上限150,000円） ※夜勤手当・時間外手当については回数・時間に合わせて支給いたします |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
【病棟・外来】二交代制 【手術室：夜間】緊急オンコール体制 (日勤) 8：30〜17：00 (夜勤) 16：30〜9：00 |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月） |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 2025年度年間休日122日 週休2日制（実働37.5時間） 有給支給（4月・10月一斉更新制度） （初年度10日より開始、最高20日まで。1年繰越可能） |
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| 寮社宅 | 有（ワンルームタイプ） | ||||||||||||||||||||
| 被服 | 貸与（ワンピース・パンツタイプ他）計6着 ※選択可 ※デザイン2種類選択可 入職時ナースシューズ支給 |
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| 保育施設 | 有（隣地設置） 対象：2カ月〜8歳 |
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| その他福利厚生 | デパート・ホテル・旅館等の割引制度 ※大型テーマパーク割引制度あり 24時間院内保育室 |
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| 教育 | あり | ||||||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） 屋内全面禁煙 |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.2日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 乳がん看護 |
