★★当院の特徴・自慢★★
１．がんの専門病院であり、最新のがん治療、がん看護が学べる環境が整っていま
す。また、内科・外科を問わず様々な科の患者さんがいるため、幅広い知識や
技術が習得できます。
２．がんという生命を脅かす病気の治療を受けながら療養生活を送っている患者さ
んに寄り添える看護師が多くいます。
３．質の高い医療を提供するために、チーム医療を推進しています。
４．がんという病気だからこそ、患者さんはもちろんのこと、家族のことも大切に
心あたたかい看護を提供しています。
５．専門・認定看護師をはじめとするベテラン看護師が多く、新卒看護師はもちろ
ん、看護師経験者に対しても指導体制が充実しており、自分のスキルに合わせ
たキャリアアップができます。
６．誇りとやりがいを持ち続けられる職場づくりを目指しています。
| 募集職種（採用人数） （2024年採用） |
看護師：45名（予定） |
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| 募集職種（採用予定人数） （2025年採用） |
看護師：45名（予定） |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 |
・看護師免許を有する人 ・または、看護師国家試験で当該免許を取得見込みの人 ただし、看護師国家試験の結果、免許を取得できないこととなった人は採用されません。 ・夜勤を含む交代制勤務が可能な人 |
| 必要書類 | 次の書類をそれぞれの試験の締め切り日までに提出して下さい。 ・採用試験申込書（受験案内に添付） ・必要書類（卒業（見込）証明書、成績証明書等） ※詳細は、神奈川県立病院機構HPに掲載する受験案内をご確認下さい。 |
| 選考方法 | 作文試験（1時間 600字程度）、人物試験（個別面接） |
| お問合せ・採用窓口 | 神奈川県立がんセンター看護局 看護教育科 TEL：045-520-2222 mail：kangobu@kcch.jp |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2022年4月実績
※主要手当内訳 ※主要手当／夜間特殊業務手当・夜間勤務手当（準夜・深夜を各4回にて計算） ※諸手当 住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、専門看護手当など |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
・日勤 8：30〜17：15（休憩1時間） ・ロング日勤 8：30〜20：30（休憩1.25時間） ・夜勤 19：00〜9：15（休憩・仮眠2時間） |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||
| 昇給／賞与 | ・昇給：勤務成績に基づく年1回（毎年1月） ・賞与：年2回（6月・12月）／年間4.45ヶ月（4月採用の場合2.89ヶ月） |
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| 退職金制度 | 有 | ||||||||||||
| 社会保険 | 地方職員共済組合に加入（地方公務員等共済組合法、地方公務員災害補償法が適用）、雇用保険 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制 ・祝日及び年末年始は休日（勤務した場合は別の日が休日） ・年次休暇（有給）20日/年（4月採用の場合は15日/年） ※毎年1月1日に付与され、未取得分は20日間を上限として、翌年に限り繰越可能 ・その他夏季休暇（5日）、出産休暇（産前産後8週間）、慶弔休暇など |
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| 寮社宅 | あり 対象は単身者のみ。月額使用料 13,700円/月 |
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| 被服 | ユニホーム貸与 クリーニング代は病院負担します。 |
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| 保育施設 | あり 1歳から小学校就学前まで利用可能です。（6:30〜22:00） ※夜勤帯については、週2回程度の24時間保育を実施しています。 |
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| 教育 | 「がんと向き合う患者さんに寄り添う」そのためにはフィジカルな知識や技術が必要です。また人を全人的にとらえる力も必要です。継続教育では、知識、技術、アセスメントする力、人を全人的にとらえる力を段階を追ってステップアップできるような支援をしています。e-learningも積極的に取り入れ、看護の基礎をしっかりと学べる環境です。 | ||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8.2年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12日 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、集中ケア、手術看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護 |
