戸塚共立リハビリテーション病院は平成21年7月1日、整形外科、回復期リハビリテーションと2つの異なった診療科からなる病院として誕生いたしました。「患者さまの意思を尊重し、温かく質の高い最大限の医療を、真心をこめて提供します」という病院理念を掲げ、患者さま一人ひとりが安心して診療を受けられる、信頼される病院を目指しています。
入院から退院まで患者さま・ご家族の一番身近なキーパーソンとして院内のみならず地域の中でも専門職としての看護・介護の役割を発揮できることは、私たちのやりがいにつながっています。
看護部では一人ひとりの個性を大切にし、ワークライフバランスと専門職としてのキャリアアップをサポートしていきます。
病院の近くには横浜ならではの様々なスポットがあります。休日や、仕事を終えた後など、簡単にアクセスできる場所ばかりなので、気軽にアフターファイブを楽しむことが出来ます。
| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：4名 |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 資格者、または資格取得見込みの方 |
| 必要書類 | 面接・適性検査・小論文 |
| 選考方法 | 履歴書（TMG書式） 健康診断書 卒業見込み書 成績証明書 |
| お問合せ・採用窓口 | 戸塚共立いずみ野病院 m_nakahara@tmg.or.jp 電話：045-800-0320 |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2025年2月実績
■主要手当内訳 一律手当 住宅手当（15,000円）・賃上対応手当（看護師9,600円・准看護師7,900円）・物価手当（3,000円） ■別途支給手当 夜勤手当（1回約14,000円、深夜割増賃金含む） 時間外手当 通勤手当（月額上限150,000円） ※夜勤手当・時間外手当については回数・時間に合わせて支給いたします ■モデル月収 看護師・大学卒 315,900円 看護師・専門卒 311,800円 モデル月収内訳：基本給＋一律手当（住宅・賃上対応・物価）+夜勤手当（4回約56,000円）＋時間外手当（10時間）を実施した場合 ※夜勤手当・時間外手当については回数・時間に合わせて支給いたします |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給/年1回（4月） 賞与/年2回（7月、12月） |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 2025年度年間休日122日 有給休暇（初年度10日・最高年20日） 産前産後休業 育児・介護休業 特別休暇（結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇、など） |
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| 寮社宅 | あり / (県外の方のみ） | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり | ||||||||||||||||||||
| 教育 | あり | ||||||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 6年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 16日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
