戸塚共立リハビリテーション病院は平成21年7月1日、整形外科、回復期リハビリテーションと2つの異なった診療科からなる病院として誕生いたしました。「患者さまの意思を尊重し、温かく質の高い最大限の医療を、真心をこめて提供します」という病院理念を掲げ、患者さま一人ひとりが安心して診療を受けられる、信頼される病院を目指しています。
入院から退院まで患者さま・ご家族の一番身近なキーパーソンとして院内のみならず地域の中でも専門職としての看護・介護の役割を発揮できることは、私たちのやりがいにつながっています。
看護部では一人ひとりの個性を大切にし、ワークライフバランスと専門職としてのキャリアアップをサポートしていきます。
病院の近くには横浜ならではの様々なスポットがあります。休日や、仕事を終えた後など、簡単にアクセスできる場所ばかりなので、気軽にアフターファイブを楽しむことが出来ます。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：4名程度 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：4名程度 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師免許取得見込み |
| 必要書類 | 面接 筆記試験 |
| 選考方法 | 履歴書 健康診断書 卒業見込み書 成績証明書 |
| お問合せ・採用窓口 | 戸塚共立リハビリテーション病院 電話：045-800-0320 |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024 年4月 実績
手当内訳：住宅手当（一律）15,000円 ※条件なく全員に支給される最低限の金額です。 ※一人暮らし、実家暮らし、寮暮らしでも変わらず一律支給 通勤手当（月150,000円迄）、扶養手当、夜勤手当1回11,400（深夜割増加算別途支給） ※「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給/年1回（4月） 賞与/年2回（7月、12月） | ||||||||||||
| 退職金制度 | 有 | ||||||||||||
| 社会保険 | あり | ||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休相当 年間110日程度 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 | ||||||||||||
| 寮社宅 | あり / (県外の方のみ） | ||||||||||||
| 保育施設 | あり | ||||||||||||
| 教育 | あり | ||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 6年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 16日 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
