JCHOグループは全国に57病院あります。当院は訪問看護ステーション、健康管理センター、介護老人保健施設を有しており、シームレスな医療を提供しています。看護師としての働き方も多様で、結婚や子育てなどライフイベントに合わせて職場を選択することも可能です。
新人の卒後教育はもちろん、充実した研修でレベルアップし続けられ、キャリアを支援します。また、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを考え安心して働き続けられる職場を目指しております。当院は、昭和23年に開院して以来、70年以上にわたり地域の皆さまと歩んでまいりました。地域の皆さまに寄り添い一番近い存在の病院を目指しております。
地域住民の安心の生活を支える看護を実現したい。あなたが輝いて働くための職場がここにあります。見学会など随時開催いたしております。お気軽にお問い合わせください。
| 募集職種(採用人数) (2027年採用) |
看護師:15名 |
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| 募集職種(採用予定人数) (2028年採用) |
看護師:15名 |
| 雇用形態 | 正職員(常勤) |
| 応募資格 |
看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科。 看護師免許を取得見込み |
| 必要書類 | 履歴書(自筆・写真貼付) 学校内申書・学業成績証明書 卒業見込証明書 |
| 選考方法 | 面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 独立行政法人 地域医療推進機構 宇和島病院 総務企画課 TEL:0895-22-5616 FAX:0895-24-5838 Email:main@uwajima.jcho.go.jp |
| 勤務地 | 愛媛県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2026年4月実績
・夜間看護手当:8,600円/回 ※16時〜翌日9時 深夜帯22時〜5時の間に勤務した場合は基本給に応じて手当を支給する ・住宅手当:28,000円まで ・扶養手当:13,000円(配偶者)、6,500円/人(配偶者以外) 夜勤手当、時間外手当、休日給、通勤手当:2,000円〜31,600円 「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間) |
日 勤 8:30〜17:15(休憩60分) 夜勤16:00〜9:00(休憩90分) 早出 7:00〜15:45(休憩60分) 遅出(1) 10:15〜19:00(休憩60分) 遅出(2) 12:15〜21:00(休憩60分) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均39時間以内) |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||
| 昇給/賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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| 退職金制度 | 有 勤続0.5年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 各種社会保険(健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険) | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制 祝日、年末年始 年次休暇:年20日 休暇:病気休暇、特別休暇(夏季休暇3日、結婚、出産、忌引等)、育児休業、介護休業、自己啓発休業など |
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| 寮社宅 | 看護師寮完備(洋室・和室の2タイプ)月額2,880円 光熱費のみ自己負担 駐車場 月額3,000円 |
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| 被服 | ユニフォーム無料貸与 | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 駐車場有り(有料2,000円/月) 学会・研修・研究会の出張あり 全国57病院との交流もあり |
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| 教育 | 【教育理念】 看護部は、地域医療の中心的役割を果たせる、倫理観と自律性を備えた看護職を育する。 【教育目的】 1.地域に根ざし、あらゆる世代に継続した看護を提供できる実践力を育成する。 2.高齢者をはじめとするすべての人の尊厳と権利を尊重し、倫理的に行動できる専門職を育成する。 3.多職種と協働し、豊かな人間性とコミュニケーション力を発揮して、安全で質の高い看護を実践できる人材を育成する。 4.自律的に学び続け、地域社会の変化とニーズに応えられる看護職を育成する。 |
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| メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 18年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.6日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理 |