| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：12名程度（既卒含む） |
|---|---|
| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：20名程度（既卒含む）予定 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 |
・看護師免許を有する人 ・または、看護師国家試験で当該免許を取得見込みの人 ただし、看護師国家試験の結果、免許を取得できないことになった人は採用されません ・夜勤を含む交代制勤務が可能な人 |
| 必要書類 | 次の書類をそれぞれの試験の締め切り日までに提出してください ・採用試験申込書（受験案内に添付） ・必要書類（卒業(見込み)証明書、成績証明書等） ※詳細は、神奈川県立病院機構ＨＰに掲載する受験案内をご確認ください。 |
| 選考方法 | 人物試験（個別面談）等 |
| お問合せ・採用窓口 | 総務課採用担当 |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
地域手当（基本給×12.21％/月）、初任給調整手当（新卒の場合10,000円/月）、調整手当(一律支給) |
||||||||||||
| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
※病院・病棟の状況により異なります。 なお、公共交通機関がなくなる深夜勤務入り、準夜明けについては、病院負担でタクシーの利用が可能です。 4週間単位の変則労働時間制です。 |
||||||||||||
| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||
| 昇給／賞与 | 年2回（6月・12月）/年間4.45ヶ月（4月採用の場合2.89ヶ月） | ||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制 ・祝日及び年末年始は休日（勤務した場合は別の日が休日） ・年次休暇（有給）20日/年（4月採用の場合は15日） ※毎年1月1日に付与され、未取得分は繰越可能です。 |
||||||||||||
| 寮社宅 | あり 独身寮及び借り上げアパート等があります |
||||||||||||
| 被服 | あり | ||||||||||||
| 保育施設 | あり 院内保育所があります。1歳から小学校就学前まで使用可能です（6時30分〜22時） ※夜勤帯については週2回程度の24時間保育を実施しています。 |
||||||||||||
| その他福利厚生 | 地方職員共済組合に加入（地方公務員等共済組合法、地方公務員災害補償法が適用）、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入 | ||||||||||||
| 教育 | 自院で階層別研修を毎年実施している。認定・専門看護師の資格取得制度あり。オリジナルの教育制度あり。 | ||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
||||||||||||
| 新卒採用実績者数 |
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 10.6年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 11日 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア |
