・地域密着型の総合病院であり、高齢者急性期看護に力を入れています。
・認知症ケア、排尿ケア等のチーム医療を推進しています。
・周麻酔期看護師や特定行為研修修了看護師が活躍しています。
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：20名程度（既卒含む）予定 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：20名程度（既卒含む）予定 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 |
・看護師免許を有する人 ・または、看護師国家試験で当該免許を取得見込みの人 ただし、看護師国家試験の結果、免許を取得できないことになった人は採用されません ・夜勤を含む交代制勤務が可能な人 |
| 必要書類 | 次の書類をそれぞれの試験の締め切り日までに提出してください ・採用試験申込書（受験案内に添付） ・必要書類（卒業(見込み)証明書、成績証明書等） ※詳細は、神奈川県立病院機構ＨＰに掲載する受験案内をご確認ください。 |
| 選考方法 | 個別面談接・書類審査等 |
| お問合せ・採用窓口 | 県立病院機構本部事務局人事部人事課 |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2025年4月実績
地域手当（基本給×12.45％/月）、初任給調整手当（新卒の場合10,000円/月）、調整手当(一律支給) |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
※病院・病棟の状況により異なります。 なお、公共交通機関がなくなる深夜勤務入り、準夜明けについては、病院負担でタクシーの利用が可能です。 4週間単位の変則労働時間制です。 |
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| 週勤務時間 | 38.45時間 | ||||||||||||
| 昇給／賞与 | 年2回（6月・12月）/年間4.55ヶ月（4月採用の場合2.975ヶ月） | ||||||||||||
| 退職金制度 | 有 | ||||||||||||
| 社会保険 | 地方職員共済組合に加入（地方公務員等共済組合法、地方公務員災害補償法が適用） 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に加入 |
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| 休日休暇 | 4週8休制 ・祝日及び年末年始は休日（勤務した場合は別の日が休日） ・年次休暇（有給）20日/年 ※毎年4月1日に付与され、未取得分は繰越可能です。 |
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| 寮社宅 | あり 独身寮及び借り上げアパート等があります |
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| 被服 | 貸与あり | ||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所があります。1歳から小学校就学前まで使用可能です（6時30分〜22時） ※夜勤帯については週2回程度の24時間保育を実施しています。 |
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| 教育 | 教育体制は、当院独自の「足柄式教育体制」を導入しています。新人が先輩看護師とペアを組み、知識・技術・経験・看護観を共有して、力を合わせて患者目標や自己教育計画の達成に向けて共育・共創するシステムです。ペアでベットサイドケアを行うことで、自分にはない視点や患者様との関わりを学び、看護の引き出しを広げることができます。また、常に相談できる相手がそばにいるため、安心ができる環境です。 | ||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 10.9年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 16日 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、家族支援 ●認定看護師 がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア |
