看護部では地域に根ざした病院として、救急や急性期・療養型をはじめ、在宅ケアや健診活動など幅広い看護を提供しています★☆★
新人教育はプリセプター制を導入しており、個々に合わせてステップアップして行くことができるので、焦らずゆっくりと成長できます◎◎
将来的には幅広い分野でその場に応じた知識・技術・能力を発揮できるジェネラリストナースを目指すことができます♪また、認定・専門看護師を目指す方への支援なども行っています‼他にも、徳洲会グループの研修や看護協会研修への参加も可能です☆★☆
福利厚生は医療費補助制度や乗馬割引制度、親睦会・職員慰労会があり、慰労会では職員が楽しめるスイーツビュッフェなどを企画♪日頃の疲れを甘いもので癒していただきます☆
居住環境も大型店などが多く大変便利で、気候も夏は涼しく、冬は暖かく雪が少ないのが特徴で大変住みやすい街です♪
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：10名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：10名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家資格を受験できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書を試験の7日前までに郵送して下さい。 |
| 選考方法 | 面接・小論文・適性試験 |
| お問合せ・採用窓口 | 看護部採用係 TEL：0146-42-0701 Mail：nurse@hidakatokushukai.com |
| 勤務地 | 北海道 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2021年4月実績
主要手当：調整手当(基本給の8％)、夜勤手当4回相当(1回13000円） その他の手当：残業手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当、暖房手当あり |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
透析室のみ 遅出 12:30〜21:00 |
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| 週勤務時間 | 37時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給 年１回 賞与 年２回 |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 社会保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 年間休日 １１０日 有給休暇あり リフレッシュ休暇あり(年4日） |
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| 寮社宅 | 単身者用住宅あり | ||||||||||||||||
| 被服 | 貸与あり | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 24時間保育、学童保育、病児保育 | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 親睦会・部活動・職員慰労会・医療費補助制度・乗馬割引券 | ||||||||||||||||
| 教育 | プリセプターシップ制で看護技術を学んでいきます。 教育の進度も他病院よりゆっくりで、自分のペースに合わせて部屋持ち・夜勤を調整してくれます。 また、新人研修は1年を通して開催するので、段階を経て知識を習得することができます。 グループ病院や院外への研修も奨励しており、個々のスキルアップにも力を注いでいます。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8.4年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.3日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
