指扇療養病院の病院情報

医療法人三慶会指扇療養病院

ブックマーク

  • 指扇療養病院:看護師就職は文化放送ナースナビ

慢性期医療を担い、その人らしく過ごせる環境を整えます

〜その人らしさを尊重し信頼される看護を提供します〜

当院は、長期的に医療を必要とする方が療養する療養病床です。慢性疾患や高齢者特有の疾患などを重ね持った方が多く、回復して在宅復帰される方、長期的に病状を維持しながら入院を継続される方、人生の最終段階にある方など、様々なステージの患者さんがいらっしゃいます。指扇療養病院看護部では、患者さん、ご家族の意思を尊重し、「この病院を選んでよかった」と思っていただける質の高い看護・介護を目指しています。患者さんの人生の一部に関わらせていただく仕事ですので、確かな知識・技術・態度を身につけることはもちろん、倫理的課題についても考えられる人材を育成します。新人教育では、一人ひとりの個性を大切にし、タイムリーで丁寧な指導を心がけ、チーム全体で支援していきます。患者さんに向き合い、寄り添い、看護師としても人としても共に成長していきましょう。

お知らせ

〜病院見学会・インターンシップ 受付中〜

★病院施設や看護師寮ご案内、病棟でのプチ体験を行っております。
★2026年卒対象の説明会を掲載しています。
https://sashiogi.com/recruit/kengaku/

●先輩からのメッセージはこちら↓
https://www.youtube.com/channel/UC_beXhQZNJL6DzAdJIC8suA

採用情報

募集職種(採用人数)
(2025年採用)
看護師:5名
募集職種(採用予定人数)
(2026年採用)
看護師:5名
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科
必要書類 履歴書(写真貼付/指定書式あり)・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書・エントリーシート
選考方法 面接・作文・適性検査
お問合せ・採用窓口 三慶会 本部事務局 総務課/採用係 担当:関根
フリーダイヤル 0120-34-0055
TEL:048-623-1103
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待遇と勤務

勤務地 埼玉県
募集学種
給与
2024年4月実績
募集学種 基本給 一律手当 月収
看護師 190,000円 122,100円 312,100円
准看護師 169,000円 96,100円 265,100円

※基本給/本給
※一律手当
・看護師手当 65,100円 (准看護師 43,100円) 
・夜勤手当 54,000円〜/4回 (准看護師 50,000円〜/4回)
 *記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。
・皆勤手当 3,000円
※その他手当
・住宅手当 3,000〜6,000円 *入寮者以外 
・残業手当
・家族手当
・保育手当(院外の保育園にお子さんを預ける場合に保育料の一部を補助します。)
・通勤(全額)
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
二交替 9:00 〜 17:30
17:00 〜 9:30

日勤 / 9:00〜17:30
夜勤 / 17:00〜9:30
(休憩1時間)
週勤務時間 38.5時間
昇給/賞与 昇給年1回(4月)
賞与年2回+年度末手当(前年度実績4.5カ月、7月、12月、年度末に支給)
退職金制度 有 勤続3年以上
社会保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
休日休暇 年間休日122.5日

日曜日・祝祭日・夏期(2日)・年末年始(4.5日)・有給休暇・週休2日制(4週8休制)
寮社宅 看護師専用ワンルームマンション
(バストイレ別・ルームエアコン・冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・乾燥機等の設備有り)
被服 制服貸与あり
保育施設 保育室完備
その他福利厚生 ・勤続5年者表彰(賞状・記念品)
・勤続10年者表彰(賞状・ハワイ旅行・賞金・特別有給休暇5日)
・職員食堂有・保育室完備・体育館有          
・自由参加日帰りバス旅行等
教育 <スタッフ全員で、一人ひとりの成長をサポートします!>
看護師として臨床で働く事に、希望と共に大きな不安も抱えていると思います。
当院の新人教育は、新人看護師に共に学び合えるプリセプターが1人つき、環境に適応し臨床実践能力が獲得できるよう支援します。
先輩達はそれぞれの役割を担い、師長・主任と連携してチーム全体でプリセプティを見守り、育成します。
入職してすぐの集合研修では、同期との絆を深めながら知識・技術の基礎を学びます。
技術だけでなく生活面においても、スタッフ全員が良き相談役となり、温かい環境の中で、一人ひとりの成長に合わせて支援していきます。
質の高い心のこもった看護の提供を目指して、一緒に学んでいきましょう。
メンター(プリセプター)制度の有無 ある
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む)
新卒採用実績者数
2021年度 5名 男性 0名 女性 5名
2022年度 8名 男性 0名 女性 8名
2023年度 9名 男性 0名 女性 9名
2024年度 6名 男性 0名 女性 6名
平均勤続年数 9.1年
前年度の有給休暇の平均取得日数 17日
専門・認定看護師の就業状況 ●認定看護師
緩和ケア
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