当院は健康管理センター、附属介護老人保健施設を併設しており、予防から急性期、介護まで幅広く医療を提供しています。
急性期治療が終了した後は、自宅退院を目指して地域包括ケア病棟や訪問看護師が患者様やご家族様を支援し、地域医療に根ざした病院として貢献しています。
看護部では、キャリアラダーに沿った教育体制を整え、認定看護師や専門看護師、特定行為研修などステップアップを積極的に支援しています。また、仕事に誇りを持ち、働き続けられる職場環境にも取り組むとともに、ワーク・ライフ・バランスの推進にも力を入れています。
ゆっくりじっくり看護がしたい！患者さんと向き合いたい方、これからの超高齢化社会に地域の一員として安心できる看護を目指していきませんか？
★冬のインターンシップ受付中です
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| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：4名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：4名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 2024年3月または2025年3月に看護師養成機関卒業見込みの方 |
| 必要書類 | ①履歴書（写真付）※指定用紙アリ ②看護学校の卒業証書の写し、又は卒業証明書の原本、全ての前職での在職証明書（当院指定様式） |
| 選考方法 | 書類選考、小論文、面接、健康診断 |
| お問合せ・採用窓口 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸9-13-1 独立行政法人地域医療機能推進機構 東京城東病院 総務企画課 TEL：電話：03-3685-1431 |
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
一律手当：地域手当（基本給の18％） 待遇はJCHO給与規定によります 主要手当：夜勤手当4回分含む 別途支給：扶養手当、住居手当、通勤手当、処遇改善手当 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
夜勤休憩120分 常勤の1日の勤務時間：7時間45分 1週間の勤務時間：38時間45分 |
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| 週勤務時間 | 39時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 業績により年度末賞与の支給あり |
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| 退職金制度 | 有 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 休日：4週8休（原則その月の土日の日数と同じ）祝祭日 年次休暇：暦年20日（採用月により付与日数変更）特別休暇（婚姻・忌引・子の看護・介護）、夏期休暇（3日）等 |
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| 寮社宅 | あり 全室南向き、冷暖房完備、浴室・トイレ別、 ベッドなど収納家具付き コンビニやスーパーも近くて便利 家賃：22,000円、共益費：600円 |
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| 被服 | 白衣貸与 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | なし | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 団体総合生活保険（医療保険）、生活設計プラン（拠出型企業年金保険）、JCHO学会 | ||||||||||||||||
| 教育 | 新人研修は教育委員と新人教育担当者を中心にしっかりと、そしてじっくりと卒後教育を行います。 キャリアラダーに沿った教育体制を整え、スペシャリスト教育でステップアップを積極的に支援しています。 詳細は病院見学会・説明会でお尋ねください。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 15日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、認知症看護、皮膚・排泄ケア |
