当院は、ALS(筋萎縮性側索硬化症)をはじめとする神経難病、脳血管障害（脳梗塞・脳出血・くも膜下出血）で人工呼吸器を必要とされる患者様の専門病院です。患者様の“自分らしく、今を生きる”を支え、「この病院に入院して良かった」「あなたがそばにいてくれて良かった」と言って頂ける、そんな病院づくりを目指しています。
| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：6名 |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師・准看護師免許取得見込 |
| 必要書類 | 履歴書 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 |
| 選考方法 | 書類選考・面接・筆記試験 |
| お問合せ・採用窓口 | 問い合わせ先 sayama@tmg.or.jp 電話：04-2950-0500 住所：埼玉県狭山市加佐志65 |
| 勤務地 | 埼玉県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2025年3月実績
■主要手当内訳 一律手当 住宅手当（15,000円）・賃上対応手当（看護師9,600円・准看護師7,900円）・物価手当（3,000円） ■別途支給手当 夜勤手当（1回約14,000円、深夜割増賃金含む） 時間外手当 通勤手当（月額上限150,000円） ※夜勤手当・時間外手当については回数・時間に合わせて支給いたします ■モデル月収 看護師・大学卒 315,900円 看護師・専門卒 311,800円 モデル月収内訳：基本給＋一律手当（住宅・賃上対応・物価）+夜勤手当（4回約56,000円）＋時間外手当（10時間）を実施した場合 ※夜勤手当・時間外手当については回数・時間に合わせて支給いたします |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 昇給／賞与 | 昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） 2020年実績 | ||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 2025年度年間休日122日 有給休暇（初年度10日・最高年20日） 産前産後休業 育児・介護休業 特別休暇（結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇、など） |
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| 寮社宅 | 独身寮有り（バス・トイレ・キッチン別、エアコン完備、モニター付きインターホン、防犯カメラ設置） | ||||||||||||||||||||
| 被服 | ユニフォーム、ナースシューズ（入職時） | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 財形貯蓄、旅行費補助（年1回）、メンタルヘルスサポート スポーツ施設割引、人間ドック割引、永年勤続表彰制度、慶弔制度 |
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| 教育 | あり / 新人研修 | ||||||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 11.7年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.4日 |
