回復期リハビリテーション専門病院です。急激な少子高齢化の進展や疾病構造の変化などにより、疾病予防とともにリハビリテーションの重要性がますます増大するなか、これからも当院は常に患者さま一人ひとりと真摯に向き合いながら、地域の皆さまのご期待にこたえられる良質な医療・看護・リハビリテーションの提供に鋭意、努めてまいります。
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：10名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：10名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 |
大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年） 看護師免許取得見込み |
| 必要書類 | 履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 面接・小論文 |
| お問合せ・採用窓口 | 看護部長 橋本 祐子 電話：048-431-1111 |
| 勤務地 | 埼玉県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2026年4月実績
※一律手当；付加手当15,000円（一律） 住宅形態にかかわらず一律支給 賃上対応手当9600円 物価手当3000円 ※諸手当：夜勤手当12.400円/回、深夜割増手当2527円/回 時間外手当：約10時間 ４大卒（約19.000円）3年・2年課程卒（約18.500円） ※上記を超えた場合は超過分を別途支給いたします。 通勤手当（上限150.000円/月） |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 週勤務時間 | 37.5時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 賞与：年2回（7月・12月）、昇給：年1回(4月） ※2024年実績 |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休 年間休日：122日 |
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| 寮社宅 | 単身用アパート※入居条件あり | ||||||||||||||||
| 被服 | ユニフォーム5着貸与 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 日曜日は利用不可。夜間は曜日固定でお預かり可能です。 | ||||||||||||||||
| 教育 | 毎月1回新人研修を行っており、終了後に同期との座談会を行っています。 グループ内研修でクリニカルラダー（キャリアラダー）別の研修や卒後研修などがあります。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 6.7年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 摂食・嚥下障害看護 |
