「地域の皆様に愛され、信頼され、選ばれる病院」という理念のもと、患者様の目線で考え行動し、患者様に寄り添った看護の提供を目指しています。
急性期一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・外来・透析室・手術室と、役割の違う部署があるため、自分に合った看護を選ぶことができます。
また、24時間保育室があるので子育て中の方も安心して働くことができます。さらに、駐車場も完備しているので通勤もラクラクです。
教育システムとしては、「ナーシングスキル」というオンラインツールを使用しているので、標準的な看護手順や最新知見を、いつでもどこでも視聴することができます。
資格取得支援などキャリア開発も充実しています。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：10名 |
|---|---|
| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：10名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 資格者、または資格取得見込みの方 |
| 必要書類 | 履歴書（TMG書式） 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 |
| 選考方法 | 面接・適性検査・小論文 |
| お問合せ・採用窓口 | 看護部長：崎田 一美 電話：048-472-9211 住所：埼玉県志木市上宗岡5-14-50 メールアドレス：muneoka_kango@tmg.or.jp |
| 勤務地 | 埼玉県 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集学種 給与 |
2025年3月実績
■主要手当内訳 一律手当 住宅手当（15,000円）・賃上対応手当（看護師9,600円・准看護師7,900円）・物価手当（3,000円） ■別途支給手当 夜勤手当（1回約14,000円、深夜割増賃金含む） 時間外手当 通勤手当（月額上限150,000円） ※夜勤手当・時間外手当については回数・時間に合わせて支給いたします ■モデル月収 看護師・大学卒 315,900円 看護師・専門卒 311,800円 モデル月収内訳：基本給＋一律手当（住宅・賃上対応・物価）+夜勤手当（4回約56,000円）＋時間外手当（10時間）を実施した場合 ※夜勤手当・時間外手当については回数・時間に合わせて支給いたします ※上記に加えて看護師処遇改善（12,000円）を別途支給 |
||||||||||||||||||||
| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
病棟によっては早番や遅番があります |
||||||||||||||||||||
| 週勤務時間 | 37.5時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 2025年度年間休日122日 有給休暇（初年度10日・最高年20日） 産前産後休業 育児・介護休業 特別休暇（結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇、など） |
||||||||||||||||||||
| 寮社宅 | あり / 2018年新築 ワンルームマンション オートロック 冷暖房完備 バストイレ別 IHコンロ２口 浴室乾燥機 |
||||||||||||||||||||
| 被服 | あり | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 敷地内にあり 24時間保育 | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 時間外手当 住宅手当 (月額15,000円) 通勤手当(上限15万円) 家族手当 (月額 配偶者15,000円、第1・2子10,000円、第3子以降5,000円) 職員寮 24時間保育室 認定看護師資格支援制度 駐車場完備 診療費見舞金制度 |
||||||||||||||||||||
| 教育 | 新人研修 | ||||||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
その他・取り組みあり |
||||||||||||||||||||
| 新卒採用実績者数 |
|
||||||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 6.4年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 11日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 集中ケア |
